正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【横浜/リモート可】SES営業(金融業界特化)◆大手取引あり/既存顧客中心/残業20h以内
【海外にも拠点を展開/創業20年以上、大手企業含む多くの企業へエンジニアの派遣を行うSES事業を展開する企業/早期にキャリアアップも可能】
■概要:
SES営業として、既存顧客(金融機関・大手企業中心)へのエンジニア提案、案件調整、契約・稼働フォローまで一気通貫でお任せします。オンライン商談中心で効率的に動ける体制です。SESまたは人材業界での営業経験を活かし、組織拡大期のコアメンバーとして、将来的なマネジメントポジションも目指していただけます。
■業務内容:
・担当顧客数(担当エンジニア数)…30~50名
・エンジニアの案件アサイン、面談調整、条件交渉、契約締結
・稼働後フォロー(顧客・エンジニア双方との定期面談、課題対応)
・教育体制について…営業プロセスに基づき、「営業活動の品質」と「活動プロセス」の視点で活動を共有し個別フィードバックを行います。
■配属先について:
横浜本社:30代~40代を中心とした営業メンバーが在籍しています。
■入社後の研修について:
SESの基礎知識や、営業業務が分かる独自の研修コンテンツをもとに学んでいただきます。
■働き方:
・オンライン商談が全体の約7割
・週1日のリモートワークも可能なハイブリッドな働き方です。
・直行直帰も状況に応じて活用できます。
・残業は月20~30時間程度
■教育体制:
入社後は、SESビジネスの基礎、同社独自の営業プロセス、顧客・エンジニアとのコミュニケーション方法などを、資料と動画コンテンツで体系的に学んでいただきます。そのうえで、上長同行やOJTを通じて案件を担当していきます。
■当社の特徴:
同社は、横浜みなとみらいのランドマークタワーに本社を構え、ソフトウェア開発・運用保守・システムコンサル・コンテンツ制作など幅広いITサービスを展開しています。その中核となるSES事業では、銀行・証券など金融業界を中心に20年以上の取引実績を持ち、技術力と提案力に裏打ちされた高い価値提供を実現。海外拠点も含めた事業展開と右肩上がりの売上成長を背景に、今後もSES事業のさらなる拡大を図っており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で腰を据えて働くことができます。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー39F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩3分/JR京浜東北線桜木町駅 徒歩5分 ※直行直帰やリモート、またシェアオフィス(品川)も活用できる柔軟性の高い働き方を目指しています。 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には平均残業時間20時間/月の残業代を含む(顧客や案件状況で変動) ■賞与実績:夏季・冬季の年2回 ■モデル年収: 500万円/入社1年目/経験者(月収35万円+賞与) 700万円/入社10年目/未経験者(月収50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Schoo導入(WEB講座7,000本以上/ITスキルやトレンド技術に関する研修の他、社会人マナー研修やマネジメント研修、英語研修など、いつでも受講できます) ■その他、外部・内部研修あり <その他補足> ■資格手当 ■予防接種手当 ■U・Iターン支援あり(転居費サポート) ■21世紀計画(毎月21日に使える2,100円の食事補助あり/21世紀の間ずっと続く企業でありたいという思いがあります) ※その他、あったらいいなと思う福利厚生の提案も社員から随時いただき、柔軟に検討していきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SES業界での営業経験、もしくは人材紹介・派遣業界経験(目安として1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)マーケティング全般の企画・実施 (2)商業施設・都市環境開発 ■事業の特徴: ・マーケティング全般の企画、実施、各種セールスプロモーション…各業界を代表するトップクラス企業のマーケティング課題に生活者の目線でのソリューションを提案、またマーケティングサービスをトータル的に新たな価値の創造を提案しています。 ・商業施設/都市環境の開発…コンセプト開発からデザイン、設計/施工までトータルにプロデュースします。 ※プライバシーマーク付与認定を受けています。 ■同社の特徴: 同社は創業以来、各業界を代表するトップ企業のマーケティング課題を「流通」「消費者」の目線でソリューションすることを業務として行なってきました。国内および海外(中国・インドネシア)市場でのマーケティング展開を「ソフトからハード」までトータルにサポートしています。取引先はナショナルクライアントと呼ばれる超大手優良企業ばかりです。 ■同社のビジョン: デジタル革命の急速な進展によって、消費・購買買動が劇的に変化し、クライアントのビジネスモデルも大きく変容していきます。この流れを大きなチャンスととらえ、クライアントの新たな課題に対して、デジタル・ソリューションで応える製品・サービスの開発に注力しています。これまでのリアルな売り場を中心としたソリューションとサイバー空間におけるソリューションを融合して当社独自の新たな価値を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 雅史 ソフトハウスのエンジニアやメーカーのシステム部門の営業などを経て、ファーストを設立。 |
| URL | http://www.the-first.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 1,854百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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