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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【リモート可/横浜】SES営業◆大手取引あり/成長企業◆既存顧客中心◆年休124日◆残業月平均20h
【海外にも拠点を展開/創業20年以上、大手企業含む多くの企業へエンジニアの派遣を行うSES事業を展開する企業/早期にキャリアアップも可能】
■業務内容:
SES営業として、クライアント企業へのエンジニア提案・調整・契約管理をご担当いただきます。
既存顧客中心に、エンジニアのキャリア支援と案件創出をお任せします。
■業務詳細:
※担当業務量はスキルや経験に応じてお任せします。
・担当顧客数(担当エンジニア数)…30~50名
・自由度の高い顧客アプローチ…当社独自の営業プロセスを定義し、営業個人に依存しない営業活動を推進しています。
・教育体制について…営業プロセスに基づき、「営業活動の品質」と「活動プロセス」の視点で活動を共有し個別フィードバックを行います。
■配属先について:
横浜本社:30代~40代を中心とした営業メンバーが在籍しています。
■入社後の研修について:
SESの基礎知識や、営業業務が分かる独自の研修コンテンツをもとに学んでいただきます。
■働き方:
<リモート勤務>
営業活動の生産性を高めるためのリモートワークは積極的に推進しています。
<服装>
ビジネスカジュアルも可としていますが、顧客訪問等については会社品位を維持する服装とします。
<柔軟性の高い働き方>
生産性を高める営業活動を目指しているため、直行直帰やリモート、シェアオフィス(品川)も活用できる柔軟性の高い働き方を目指しています。また、ライフステージにあわせて始業時間・終業時間を調整することも可能です。
■業務の特長:
営業活動は、「目標の達成」を成果の基準とすることが一般的です。もちろん営業職として事業拡大に貢献していただくことは大前提としていますが、「売上実績」という結果指標だけでなく、実績を出すまでにどのような活動を行ったかという「プロセス」も重視してます。プロセスを評価することで、営業活動の品質、社員としての行動が一定の基準を満たし、結果的に顧客や協力会社からの信頼が得られると考えております。
■当社の特長:
当社はまだ成長途中です。一緒に組織を作り上げていただけるような主体的な方を募集いたします。また、将来的には管理職としてマネジメントに携わることもでき、早期にキャリアアップも可能です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー39F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩3分/JR京浜東北線桜木町駅 徒歩5分 ※直行直帰やリモート、またシェアオフィス(品川)も活用できる柔軟性の高い働き方を目指しています。 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には平均残業時間20時間/月の残業代を含む(顧客や案件状況で変動) ■賞与実績:夏季・冬季の年2回 ■モデル年収: 500万円/入社1年目/経験者(月収35万円+賞与) 700万円/入社10年目/未経験者(月収50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Schoo導入(WEB講座7,000本以上/ITスキルやトレンド技術に関する研修の他、社会人マナー研修やマネジメント研修、英語研修など、いつでも受講できます) ■その他、外部・内部研修あり <その他補足> ■資格手当 ■予防接種手当 ■U・Iターン支援あり(転居費サポート) ■21世紀計画(毎月21日に使える2,100円の食事補助あり/21世紀の間ずっと続く企業でありたいという思いがあります) ※その他、あったらいいなと思う福利厚生の提案も社員から随時いただき、柔軟に検討していきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SES業界での営業経験、もしくは人材紹介・派遣業界経験(目安として1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8139 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー39F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇ソフトウェア開発事業 ・基幹業務システムから情報系システムの設計・開発(金融・生保・損保・証券業、サービス業、製造業、流通業、建設・土木官公庁・地方自治体、他業種など) ・システム基盤の設計・構築(サーバー、ネットワーク、その他) ・データベースの設計・構築 ・通信系・制御系・製品組み込み系システムの設計・開発 ・オペレーティングシステム・パッケージソフトのシステムの設計・開発 ◇システム運用維持支援事業 ・ヘルプデスク、コールセンター構築支援業務 ・オープン系・汎用機系の運用保守・システム監視・システム維持管理・障害受付・復旧業務 ・インストール・セットアップサービス ・データエントリー・文書作成業務・OAインストラクター業務 ◇システムコンサルティング事業 ・経営管理システム・業務システムのコンサルティング ・ネットワークシステムのコンサルティング ・最適機器、ソフトウェア選択についてのコンサルティング ・保守運用、アウトソーシングについてのコンサルティング ・プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロールについてのコンサルティング ◇コンテンツ事業 ・デジタルコンテンツ(映像・音楽・コンピューターグラフィックスなど様々なデジタルコンテンツの企画・制作印刷物のデジタル化、印刷物とデジタルコンテンツのメディアミックス) ・デジタル出版(CD-ROMタイトル、電子出版およびオンライン出版事業を中心に、ネットワーク時代の最新サービスを提供) ・ホームページ制作(ホームページの開設およびリニューアルをご検討中のお客様には、動画・静止画音声など最新の技術を加えたホームページを企画・制作、運営管理) ◇プロダクト販売事業 ・ソフトウェアパッケージ、パソコンサーバー、複写機、ルータ、ハブ、ATM交換機、PBX、FAX、他 ◇サポートセンター構築支援事業 ・サポートセンター新規立ち上げ(業務フローの企画、マニュアルなどのドキュメント作成、メンバーの採用・教育など) ・サポートセンター運営支援(業務効率アップのための改善提案や品質管理など) |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 雅史 ソフトハウスのエンジニアやメーカーのシステム部門の営業などを経て、ファーストを設立。 |
| URL | https://www.1-st.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,854百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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