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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【溶接経験者/第二新卒 歓迎】建築資材の製造スタッフ/年休120日・土日祝休/実働7.5H
~設立から70年以上のニッチ建材メーカー/研修充実◎/新国立競技場等にも納入実績あり/残業20H以下・転勤無と働き方◎~
■業務内容:
営業担当者を経由してゼネコンや商社から注文された建築資材(金属製品)の溶接作業を担当いただきます。工場事務所から現場へ制作指示が入り、一つの製品につき1~2名ほどで作業を行います
※製品内容
・グレーチング:鉄・金属等で作られた格子状の蓋
・スリット製側溝蓋:排水ができる構造をもった側溝蓋
・マンホール
上記耐久性を重視し、顧客の要望に応じたカスタマイズも行っています。
また高い技術力と品質を追求し、信頼関係を築くことで、長期的なパートナーシップを実現しています。
■研修について:
※入社後半年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育するため、未経験の方でも安心して働けます。在籍しているスタッフは殆どが未経験からのスタートです。
■配属先情報:
製造一課
※埼玉鷲宮工場全体の従業員約40名
※入社後は長期的なキャリアの形成、管理職へのステップアップを期待するポジションです。
■キャリアアップについて:
将来的にはすべてのポジションをマスターしていただきます。
将来的には製造部門全体を背負える人材の採用を目指しています。
※工場内の配置転換(扱う製品の変更)は、入社6か月~1年経過したころになります
■当社について:
【創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス】
公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋やマンホール蓋、排水溝に使われる溝蓋(ステンレス(スチール)グレーチング)等の製造、販売を行っています。
<取引実績>
大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。
<主な納入先>
新国立競技場・渋谷駅再開発等・深谷花園プレミアムアウトレット・城西大学坂戸キャンパス23号館・さいたま市立美園南中学校・久喜市立学校給食センター・ところざわサクラタウン・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 他多数
<商品紹介>
ルーフドレイン・マンホールカバー・グレーチング・フロアーハッチ・排水トラップ・側溝格子蓋・製作金物等5000個程と豊富なラインナップです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉鷲宮工場 住所:埼玉県久喜市鷲宮3099 勤務地最寄駅:JR東北本線/東鷲宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,500円~193,700円 その他固定手当/月:31,000円~57,000円 <月給> 189,500円~250,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最下限の給与となります。上記想定年収には想定残業時間月20時間分の残業手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回※2025年度実績6ヵ月分/今期の想定賞与4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照/全社員対象 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当補足:配偶者月1万円、第1子月1万7千円、第2子月9千円、第3子月3,000円 ■住居手当補足:賃貸の場合月35,000円、ローンを組んでいる場合月29,000円、自宅の場合月19,000円 ■寮社宅補足:借上げ社宅制度あり(自己負担10%/34歳までの単身者のみ/通勤に2時間以上かかる方対象) ■役職手当 ■健保組合提携の保養施設利用可 ■作業着貸与 ■マイカー通勤可 ■副業可(入社3年目以降) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ・9月~2月の繁忙期については、祝日がある週の6日間は土曜または祝日出勤がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業界未経験~ ■必須条件:久喜市鷲宮で就業可能な方 ■歓迎条件:溶接作業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一機材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1-64-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築・土木・設備用資材の設計・製作・販売及び施工 ■当社の特徴: 常に顧客第一主義を掲げ、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良、新製品の開発を推進させ、顧客のニーズに応えるべく日々研鑽を重ねています。近年、市場のニーズも建築のみならず、広く建築・設備・土木・景観整備等の市場へと拡大し、その用途から機能性・適応性・経済性等、変化が著しく多様化しています。このような社会の動きの中で品位ある製品を製造し、一貫したサービス体制を整え強化するため、組織の活性化新体制づくり、設備の拡充を図っています。今後とも「最高の品質で社会に貢献」することを目標にし、社会環境改善に寄与する企業を目指し、業界に、そして社会に誠実に応えて参ります。 ■沿革: 1950年、松尾重太郎が建築界の需要に応え建築用機材の製造販売業として創業を開始しました。その後、業務の発展に伴い、1955年2月株式会社に改組し、当社を設立、以来建築、設備、土木用鋳鉄・鉄鋼製品の設計・製作・販売を事業内容とし、ルーフドレイン・マンホールカバー・グレーチング・フロアーハッチ・排水トラップ・側溝格子蓋・製作金物等、各種機材の工業所有権を取得し、中堅メーカーの基礎を築いてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役 松尾 勉 |
| URL | https://www.dkc.jp |
| 設立 | 年1955年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,450百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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