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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【未経験◎車通勤◎】鉄部品の法人営業※営業事務から営業のキャリアパス／新規飛び込みなし／月残20ｈ程
◆【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】営業事務から営業へステップアップできる！
マイカーOK／充実の教育制度／月残20ｈ程度／年休128日◆
同社は、自動車や建設機械などの部品となるボルト、ナット、ネジなどに加工される「みがき棒鋼」を商材としています。業界では通常、トン単位での販売がメインですが、同社では小単位の販売も行うことで、顧客の要望を叶えています。
■業務内容：ご入社後1～3年程は営業事務からスタートし、ゆくゆくは営業担当へと腰を据えてステップアップいただけます。
◎具体的な業務：営業補佐やPCを使った伝票発行、受発注業務などの後方支援
お電話での問い合わせや見積もり依頼などが多く、事務作業とあわせ電話での顧客対応をお任せします。
※社内の状況とご自身の適性により、引き続き営業アシスタントをご担当いただく可能性もあります。
◎営業の業務内容：「みがき棒鋼」のルート営業
飛び込みはありません。個人ノルマはなく、事業所全体の売り上げ目標を協力しながら目指していただきます。納期や見積もりの調整が主な提案内容になります。
※顧客先例：中小卸売業者、大手メーカー など
〇研修制度：入社後約1か月かけて、企業理解や商材理解を深めていただきます。工場研修、座学、OJT/商談同席など段階的に進めていくため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。
■組織構成
・浦安営業所：営業3名(男性3名※うち1名は所長)、アシスタント4名(女性３名、男性1名) 年齢30～50代
社内のコミュニケーションは活発で、業務内外のことについて話しながら和気あいあいとお仕事されています。
■同社の魅力
・月残業20時間程度、年間休日128日、完全週休2日制。入社日から有給休暇を付与、有給も取得しやすくワークライフバランスを取りながら勤務可能。
・幅広い業界と取引があり、景気の変動に左右されづらく、常に安定して売上あり
・会社の安定性やアットホームな社風から離職率も低く、非常に安定して働きやすい環境
・2023年から健康経営優良法人として認定されており、健康経営を強化中
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中、待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浦安磨棒鋼センター 住所：千葉県浦安市港2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年8～9月に浦安磨棒鋼センターは鎌ケ谷市に移転予定です。 移転先：千葉県鎌ケ谷市軽井沢2030 ※マイカー通勤可。電車の場合、新浦安に社用車を借りており、7時20分ごろ集合し出勤も可。 ＜転勤＞ 当面なし ※【営業職】への移行後は転勤可能性がございます。詳細は面接時にご確認ください。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1年目は満額出ません。ご注意ください） ■その他： 精励手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 役職手当 技能手当 （遠方の方には借り上げ社宅制度あり。詳しくはお問合せください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養家族手当あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：遠方の方に借上社宅有※詳しくはお問い合わせください 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修、社外研修、社内勉強会等 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■提案制度（1件につき一律500円の支給あり）、優秀提案表彰（年2回） ■健康表彰制度 ■各種手当（役職手当、技能手当、家族手当、通勤手当） ■特別休暇制度 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■健保契約スポーツクラブ、健保契約協定旅館 ■課外活動（社員旅行、野球観戦、ボランティア活動など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季、年末年始、年次有給休暇※12/16～6/15入社…入社時10日付与、6/16～12/15入社…特別休暇（給与保障）5日付与(年度繰越不可の休暇となります)→以降毎年12/16に法定日数の有給付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■歓迎条件： ・基本的なPC操作と電話対応ができる方 ・顧客との折衝や顧客対応業務の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 城北伸鉄株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒355-0071 埼玉県東松山市新郷401 |
| 事業内容 | ■事業内容： ボルトやナット、ネジ等の機械機器部品に加工される鉄鋼製品「みがき棒鋼」の製造・販売 ■みがき棒鋼とは： 鉄鋼一次製品のコイルや棒鋼を素材とし、鋼材の表面を引き抜き、切削、研磨などの方法で加工した鉄鋼製品です。 自動車産業・OA機器・工作機械や住宅産業などのあらゆる産業で使われ、精度が求められる、その高い技術力は、ものづくり日本の根底を支えるものとなっています。 ■代表者メッセージ： 世の中の先端技術は今も日進月歩で進化していますが、その最先端の技術を支える為には、高い信頼性を持った高精度の材料があるからこそ成り立つものと考えています。 それは当社の製造するみがき棒鋼であっても同じです。 みがき棒鋼は、一見すると単なる鉄の棒ですが、その単なる鉄の棒は、削る、曲げる、切断する、鍛造する、など様々な加工を経ることで、多様な機能を持つ部品に形を変えて、自動車を始め建設機械、産業機械をはじめ多くの産業を根底から支える重要な役割を担っています。 高い寸法精度と真直度を兼ね備えたみがき棒鋼があって、初めて高度な技術を要する最先端のものつくりが実現するわけです。 例えそれがほとんど日の目を見ることのない、ほんの小さな製品であったとしても、それなくしては成し得ることができません。 当社が創業より長きにわたり存続できたことは、当社が製造する高品質のみがき棒鋼が社会から信頼され、必要とされたことの証であると思います。 これからも私たち城北伸鉄は、みがき棒鋼の製造を通じて産業の発展に貢献し、社会をより豊かにする為に、「城北伸鉄がないと困る！という顧客で世の中をいっぱいにする」という位の高い志を持ち、これからも常に存在価値のある会社であるよう日々成長していきます。 ■当社の特徴： 中途入社者が多く在籍しており、従業員同士の距離が近く、風通しも良くて働きやすい環境。高い社員定着率を誇ります。 健康経営優良法人認定、埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定を受けており、従業員満足度向上を図っています。 ISO9001を認証取得しており、高品質のみがき棒鋼製造に努めています。 ISO14001を認証取得しており、環境負荷低減を図った経営を行っております。 提案表彰制度、健康表彰制度があり、表彰者には金一封を贈呈しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://johoku-steel.jp/ |
| 設立 | 年1940年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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