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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【大阪】マーケティング◇ピップエレキバン等全国的知名度を誇るメーカー
【消費者起点のマーケティングを活用した課題解決提案の実施】
市場環境やID-POSを活用し当社卸売事業のコアカテゴリーである衛生用品・ベビー・シニア・日用品のセグメント提案を実施し得意先（EC・ドラッグストア・専門店・GMS・他）の課題解決に繋げて頂きます。
■業務内容
・市場環境の情報収集
・BIツールを活用したID-POS検証
・各カテゴリーの年間政策の立案
・各月のシーズン企画の立案
・社内外向け、プレゼン資料作成
・棚割り作成（ストアマネージャー）者が多く、アカデミアと同様に研究テーマを追求しつつ働ける環境です。
■組織構成
マーケティング本部 MD部 MD企画課は部長1名（課長兼務）、一般社員６名の計7名で構成されております。
■出向先
会社名：ピップ株式会社
住所：大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号
事業内容：日用品の卸売、自社商品の製造・販売（ピップエレキバン、スリムウォークなど）
■就業環境
・国内出張：不定期で発生（年1～2回程度）
・残業：ほぼなし
■ピップ株式会社の特徴
「ピップエレキバン」「ピップマグネループ」「スリムウォーク」でおなじみのピップグループは、1908年に医療用品の卸問屋として創業し、118年にわたって卸売業を営んできました。1968年には自社商品の開発を開始し、「シャンプーハット」等を発売、以降上記商品やベビー用品、健康関連商品等にラインアップを広げ、メーカーとしても成長を続けています。
またグループ内には、受託物流事業のピップ物流、医薬品・健康食品メーカーのワダカルシウム製薬などを擁し、シナジー効果を追求しています。今後とも経営理念に掲げる「THE WELLNESS COMPANY（人々の身心の健康に貢献する企業）」の実現を目指し、顧客の求める商品・サービス・情報を提供し続け企業価値を向上することで、全てのステークホルダーの期待に応えられるよう取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 〈出向先〉大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に可能性あり（総合職採用のため、また部署の拠点移動等により発生する可能性あり。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：評価結果による ■賞与：年2回（会社業績、個人業績評価結果により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 寮社宅：借上社宅制度（規程による）※転勤時 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 通信教育制度 公的・民間資格取得制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■契約施設の割引利用 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※原則土日祝休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■フレックスホリデー（6～9月で土日含め5連休以上取得可能／土日以外は有給休暇を充当） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小売店の販売POSなどの分析経験（Excel関数・グラフ作成技能は必須） ・資料作成及びプレゼン能力（PowerPoint作成技術必須） ■歓迎条件 ・業界経験者歓迎（メーカーマーケティング経験） ・棚割り作成経験（ストアマネージャー使用経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジモトHD株式会社～で有名なピップグループのHD企業～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8528 東京都千代田区内神田3-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 医薬品・健康関連商品・生活雑貨などを取り扱うピップグループの統括会社として、グループ全体の経営戦略・管理を担う純粋持株会社です。 傘下には、ピップ株式会社（医薬品・健康雑貨の販売）、ピップ物流株式会社（物流事業）、ワダカルシウム製薬株式会社（医薬品・健康食品の製造販売）、アブコ株式会社（フットケア・化粧品輸入販売）などがあり、医療・健康・美容・生活の各分野で幅広く事業を展開しています。グループの経営資源を集約し、商品開発・販売戦略・物流体制の最適化を図ることで、競争力のある事業運営を実現しています。 ■事業の特徴 ・メーカー事業：「Wellness＝健康」をキーワードにピップエレキバン／スリムウォークや医薬品／健康食品などの製造販売を行っています。顧客視点での製品開発により、人々の健康で快適な暮らしづくりに貢献していきます。 ・リテールサポート事業：「衛生用品」「ベビー用品」「日用雑貨用品」など、日常生活に欠かすことができない商品を主に取り扱っています。商品調達、販促企画、専売品開発、ロジスティクス機能を通じて、顧客の求める商品／情報／サービスを提供しています。 ・サービス事業：ドイツ式フットケアサロン「フットバランス」事業運営と、フランスフィトメールグループの化粧品の輸入や販売をしています。 ■同社の取組み ・車椅子寄贈…「THE WELLNESS COMPANY（人々の身心の健康に貢献する企業）」を目指し、営業エリアの市区町村の社会福祉協議会を中心に車椅子寄贈を実施しています。 ・献血…WELLNESS FESTA（展示会）にて、献血活動を実施しています。2008年12月には、献血推進活動に対する功績が認められ、日本赤十字社より、金色有功章を受章しました。今後も、献血活動のさらなる啓発を支援し、社会に貢献していきます。 ・ファーストエイド（F+A）…救急箱提供表示シール式車載用ファーストエイド（F＋A）キットを、全営業車に採用しております。大規模災害（地震、台風その他）や事故／事件の遭遇時には、救急箱を提供し応急処置に役立てます。またこれにより、行政／団体／企業／市民レベルでの応急手当の普及につながればと思っています。同社は提供型救急箱FAの普及活動を展開中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujimoto-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 267,600百万円 |
| 従業員数 | 4,645名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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