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【Gテリア株式会社】【奈良/未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実【転職支援サービス求人】(正社員)

Gテリア株式会社 求人更新日:2026年3月24日 求人ID:39634622
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【奈良/未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実


◎第二新卒OK/販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します!
◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社
◎年間休日120日以上・土日祝/福利厚生充実/賞与4.4か月(昨年実績)

■職務内容:
当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材(門扉、フェンス、カーポート等)の販売を主に行っています。
今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。

<具体的な内容>
・商品のPR(新商品カタログなど)、説明及び提案
・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配(配送は運送業者が行います)、施工段取り
・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成

<補足>
・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。
・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。
・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。

■ワークライフバランス:
お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。

■研修制度:
研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。

■評価制度:
毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
奈良支店
住所:奈良県大和郡山市井戸野町354
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※奈良、滋賀、京都エリアの顧客を担当します

<転勤>
当面なし
基本的に本人の希望を尊重致しますが、状況によっては全国転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~260,000円
その他固定手当/月:46,000円~80,000円

<月給>
216,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給または給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:配偶者月10,000円※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、指導員制度(OJT研修の半年間、指導員あり)、新卒者3年次研修、職長研修、GLT研修(次世代幹部研修)工場見学 現場での組立見学 メーカー勉強会 他

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始・夏期休暇(各6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数)他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
・営業職や販売接客のご経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車免許

※第二新卒OK/販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します!
※上記以外でも住宅や施工に関する知見をお持ちの方は歓迎します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Gテリア株式会社
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
事業内容 ■事業内容:
エクステリア商材を中心とした販売及び施工
代表者 -
URL http://www.gterior.co.jp/
設立 年1967年7月
資本金 315百万円
売上 26,947百万円
従業員数 380名
平均年齢 -
主要取引先 -
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