【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】＜桜木町＞法人営業＜三菱電機G＞既存大手担当◆インフラ設備の保守・更新提案／ノルマ無・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


＜桜木町＞法人営業＜三菱電機G＞既存大手担当◆インフラ設備の保守・更新提案／ノルマ無・年休126日


～業界経験不問／残業月20h程度／有休取得日数18.8日／福利厚生充実◎／プライム上場「三菱電機」のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）～

■担当業務：
重要顧客となる産業顧客5社の営業担当を予定しています。
当ポジションでは、神奈川県内を中心に石油・化学他の大手製造業向けの既存電気設備のアフターサービスを中心として営業活動をおこなっています。
各社、脱炭素や環境改善へ向けて様々な課題を抱えており、当社はアフターサービスによる延命化・更新等を行いながら、顧客のビジネスモデルや製造業の現場の変革を感じ取りながら、先を見据えた提案活動を行っていただきます。
また、特に、全社重点事業とされている事業に対しての全国の窓口を担っており、全社で見ても非常に重要な役割を担っている部署となります。
※当部署は利益率を高く確保している営業課となります。
＜営業活動の相手先＞
製造業の現場、調達部門、同取引先の本社計画部門・調達部門、代理店や元請会社（電気工事、エンジニア会社他）となります。

■働き方について：
・月平均残業時間：約20時間程度
（突発的な不具合他が発生した際は前後いたします）
・出張もございますが、多くて月に2度程度、最大で2連泊の発生可能性がご
ざいます。
・入社後業務に慣れていただき次第、リモートワークも可能となります・

■企業の特徴・魅力：
★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。
近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つです。
★三菱電機Gならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】