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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【兵庫】社内ヘルプデスク◆岩谷産業G/年休129日(土日祝)/ニッチトップクラスメーカー
【岩谷産業G/年休129日(土日祝)/転勤原則なし/ニッチトップクラスメーカーで安定して長く働いていきたい方】
■業務内容:
「PCが動かない」「ネットが繋がらない」といった社員からの問い合わせ対応や、PCのセットアップ等をお任せします。
高度な開発スキルよりも、柔軟な対応力が喜ばれる仕事です。
社員が快適に働けるよう、IT周りの「困った」を解決するサポート業務が中心です。
■具体的には:
◎社内ヘルプデスク(PC・システム操作の不明点対応、トラブルシューティング)
◎PC・iPhoneのキッティング(導入・設定・入替)
◎社内システム・ネットワークの運用管理
◎ベンダー(外部業者)との折衝
※まずは身近なPC対応から始め、徐々に基幹システムの運用など幅を広げていただけます。
■やりがい・魅力:
「技術を極める」よりも「人の役に立ちたい」方に最適です。
社員から「ありがとう、助かったわ」と直接感謝されるのがやりがいです。
マニュアルや周囲のサポートもあるので安心してください。
突発的なトラブルにも柔軟に対応できる方を求めています。
■働き方:
◎年休129日(土日祝)、転勤原則なしのため、長く安定したキャリアを築くことができます。
◎ニッチトップクラスメーカーで、カセットコンロの岩谷産業Gでもあるので、非常に安定した経営基盤で安心して働くことができます。
■企業・求人の特色:
・ガス・エネルギー分野大手である東証プライム市場「岩谷産業」のグループ会社です。
・産業界のあらゆる分野で活躍している工業用超低温機器(貯槽)において、国内で高いシェアを誇るTOPクラスメーカーです
■雇用形態について:
本求人は正社員の求人ですが、契約社員を提示する可能性もございます。
【契約社員採用の場合の変更の範囲】
・契約社員(契約期間:0年6ヶ月)
・契約の更新:なし
※ほぼ100%の正社員登用実績がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員で採用する可能性もございます。(詳細は職務内容欄に記載) <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間:3~6か月(経験・能力により変動) ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県明石市二見町南二見20-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 加古川工場 住所:兵庫県加古川市 尾上町 850-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 総合職採用ですが、原則転勤は想定しておりません。 相談のうえでの配置転換はあり得ます。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~380,000円 <月給> 236,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 4.4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:正社員のみ、有 <定年> 60歳 65歳まで1年更新の契約社員として再雇用 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■借り上げ社宅について: 社内規定によりご自身の負担額は異なります。 例)独身の方は入居11年目まで月額負担7,000円(該当の居住物件は家賃65,000円を上限とする) ■副業について:事前に会社の承認が必要 ■家族手当:健保扶養家族1人目:15,000円 2人目以降:3,000円/人※人数制限なし ■住宅手当:世帯主のみ 既婚者10,000円 単身者3,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■夏期5日 ■年末年始6日 ■有給消化率は平均約60%ほど ■有給休暇: 入社時に入社月に応じて付与(11日~1日)、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム、コンピュータサイエンス関連の知識を学んだ経験 ■歓迎条件: ・ITに関する何らかの業務経験(ヘルプデスク、運用保守等) ・ITパスポートの取得など、自発的にITスキルを学ぶ意欲をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:ITパスポート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見20-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: 鉄鋼、化学、電子、食品、医療、エネルギー等産業界のあらゆる分野で幅広く使われている酸素、窒素、アルゴン、炭酸ガス等の産業ガスを、安定した状態で安全に貯蔵・輸送するための超低温貯槽・タンクローリー等の機器を開発・設計・製作しています。 特に、日本における超低温機器のリーディングメーカーとして、品質と信頼性において顧客満足度の高い製品を提供することを第一とし、技術開発と生産に取り組んでいます。 ■同社の特徴・強み: 岩谷産業100%出資会社となっております。 ■マーケット特性: 同社が取り扱うLNG(液化天然ガス)は燃料効率が高いこと、CO2排出量が少ないことから石油に代わる新たなエネルギー資源として注目され近年着実に需要を伸ばしており、天然ガス全体におけるシェア27.3%と重要度を増しています。(住友信託銀行調査月報より引用)したがって、世界各地でLNGにおける輸送量の拡大が様相されており、同社が担う貯層機器、タンクローリーにおけるニーズも継続的に拡大されることが見込まれています。 |
| 代表者 | 代表取締役 松林 龍一 |
| URL | http://www.a-teckk.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | 株式会社インフォコム東日本/株式会社NSD/株式会社NTT東日本-南関東/コニカミノルタジャパン株式会社/株式会社シーイーシー/株式会社全農ビジネスサポート/株式会社DTS/富士フイルムメディカル株式会社/株式会社リンクレア 他多数 ※敬称略、順不同 |
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