【リコージャパン株式会社】【大阪】インフラエンジニア／提案から構築・導入（上流～下流）まで◆所定労働7.5h／自社勤務＃61【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【大阪】インフラエンジニア／提案から構築・導入（上流～下流）まで◆所定労働7.5h／自社勤務＃61


～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／年間休日125日～

■業務詳細：
・EMSを用いたセキュリティ基盤の設計・構築
・Exchange・Teamsを用いたコミュニケーション基盤の設計・構築
・SharePoint・Power Platform・生成AIを用いた業務アプリケーション設計・開発
・お客様との直接コミュニケーションによる課題整理・業務フロー設計
・標準機能を前提とした最適なアーキテクチャ検討（必要に応じた拡張）
・プロジェクトリーダーやマネジメント（スキル・希望に応じて）
※自ら考え、お客様に直接提案する役割が中心です。

■配属組織の役割：
当社はリコーグループの日本国内市場を担うデジタルサービス企業で、
私たちが所属する組織は、Microsoft 365（Exchange・SharePoint・Power Platform・生成AI・EMS・D365）を活用し、お客様の業務課題を解決するためにセキュリティ・コミュニケーション基盤構築およびアプリケーション開発を行うSE組織です。「お客様の業務を理解し、セキュリティ・コミュニケーション基盤、業務プロセスそのものを設計・改善すること」 をミッションとしています。
業務は大きく以下の2つに分かれます：
・営業と同行し、お客様業務課題のヒアリングとMicrosoft 365技術を利用した課題解決提案
・提案内容に基づくシステム設計・開発・構築
主な取り扱いソリューション：
・EMS（Entra ID、Intune、Defender、Purview）
・Exchange、Teams
・SharePoint、Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI）
・Dynamics 365
・生成AI（AOAI、Copilot Studio）

■働き方：
・残業時間：20時間程度/月
・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。
・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】