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正社員
【職務概要】
法人営業部門のプレイングマネージャーとして、経営層向けの直販営業に加え、組織マネジメントや営業プロセスの構築、新規事業開発に横断的に携わっていただきます。
【職務詳細】
・経営層・役員クラス向けの直販営業（小売・外食・サービスチェーン等）
・複数サービス（賃料適正化、出退店戦略、契約書クラウド、店舗開発BPO、M＆Aアドバイザリー等）の設計および提案
・稼働後のプロジェクト管理
・SFAを活用した営業プロセスの最適化および営業メンバーのスキル育成
・部署内外のオペレーション改善のリード
・新規事業やサービス改善へのフィードバック、事業企画との連携
【この仕事で得られる経験】
・「コスト削減」ではなく成長投資の原資創出を軸に、経営アジェンダで勝負できる環境です。
・商品に縛られず、クライアントにとっての最適解を自ら設計する、提案自由度の高い営業が可能です。
・第二創業期ならではの組織づくりや、営業起点でのサービス開発に実戦で関与できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付） JR各線「新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583334円 賞与：年俸制 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生： 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚／出産／弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度、通勤手当（会社規定に基づき非課税範囲内で全額支給） ■勤務時間：9時00分～18時00分 (所定労働時間：8時間00分) 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休二日制（土・日・祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇、オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上（インサイドセールスのみは不可） ・マネジメント経験（人数規模、役職不問） ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・経営層との商談経験（意思決定プロセスを巻き込んだ提案経験） 【尚可】 ・無形商材の法人提案、または仕様調整・複数部署調整を伴う有形商材の提案経験 ・M＆A、事業再編、財務に関する基礎知識 ・プロ人材活用などのコンサルティング営業経験 ・SFAを用いた営業管理、KPI設計、予算管理、評価・人員配置の実務経験 ※リモート制度あり（週1回） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容 企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。 創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。 |
| 代表者 | 笠井 大祐 |
| URL | http://www.bizcube.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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