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正社員
【職務概要】
同社のデジタル・マーケティンググループにおいてご志向や希望に合わせて以下いずれかの部門に配属し、業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
１）デジタル企画部
→デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討・推進する業務
２）デジタルイノベーション部
→スタートアップをはじめ同社が有しないデジタル技術等を持つ企業との業務提携・出資を推進する業務
３）BI推進部
→同社データやオープンデータを活用・分析し、他社の営業推進・プロモーション等のアドバイザリー業務
４）プロセスイノベーション室
→デジタル（生成AI・RPA等を含む）を活用し、業務プロセス変革を推進する業務
★近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける、最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-2-1 東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～800万円 月給制：月額274000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（5万円／月を上限として、実費全額支給）／残業手当／社員持株会／財形貯蓄制度／慶弔金／福利厚生サービス／健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 など ■勤務時間：9時20分～17時45分（実働7時間25分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間122日（2021年度実績）】完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日～20日）、プライム休暇（3日間）、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・一定のビジネス経験（10年前後） ※業務経験5年以上の20代、業務経験豊富な30代後半も許容 ・一定のOAスキル（Excel,PowerPoint） ・AIやデジタル領域に興味がある方 【尚可】 ・商品、サービスの企画／開発のご経験 ・ペイメントに関する知識、業務経験 ・データ分析・マーケティングのご経験 ★カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上など、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8503 東京都千代田区麹町5-2-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは1954年の創業以来、時代の変化・社会のニーズを先取りして事業領域を拡大し、幅広い顧客基盤、広範な加盟店・金融機関ネットワークに加え、主要株主である株式会社みずほ銀行との強固な基盤を有しています。また、新たに独自の経済圏を有するイオンフィナンシャルグループや楽天グループ等との協業・提携等を通じて、お客さま一人ひとりのニーズに合わせた商品・サービスを提供しています。 ■中期経営計画概要： 「早期のPBR1倍超回復」を経営の最重要課題と位置付け、経営目標達成に向け戦略・施策を着実に遂行していくとともに、株価を意識した経営を実践していきます。 本計画では、5年間の計画を2つのフェーズに分け、前半３年間でこれまで取り組んできた事業構造改革を早期に完遂するとともに、競争優位性のある事業基盤を固め、後半の2年間で成果の刈り取りを進めていきます。この実現のため、マテリアリティを起点とした事業戦略を策定し、経営基盤強化とともに推進することでお客さまから選ばれ続ける企業をめざします。 ■海外事業展望： これまでにフィリピン、インドネシアに進出を果たし、現在はタイもあわせて海外3ヶ国体制となっています。このような国々において、日本で培ったオートローンに関するさまざまなノウハウやスキルを最大限活用し、各国の自動車市場の発展に貢献することにより、海外事業の基盤を強化していきたいと考えています。今後は、認定中古車の販売スキームの構築、EV車の取り込みなどの本来の事業だけでなく、保険・ロードサービスなどの付帯商品の導入拡大、多目的ローンや車両以外を担保とする商品ローンの開発など、次のステージを見据えた新たな事業領域の拡大にも挑戦していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 飯盛 徹夫 |
| URL | http://www.orico.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 150,000百万円 |
| 売上 | 245,270百万円 |
| 従業員数 | 5,412名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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