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【パナソニック株式会社】【東京/品川】ブランドマネジメント(商品企画・マーケ企画:メンズグルーミング・オーラルケア商品)【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2026年4月6日 求人ID:39853970
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【東京/品川】ブランドマネジメント(商品企画・マーケ企画:メンズグルーミング・オーラルケア商品)


■職務内容:
パーソナルカテゴリー(メンズシェーバー、オーラルケ商品、プロバリカン等)のブランドのシナリオを描き、商品企画とマーケ企画一気通貫のブランドマネジメントを行うことで、2030年に向けた成長戦略を実行し、実現する役割をお任せします。担当商品のマーケティング企画、もしくは商品企画業務 (担当商品、業務内容は、キャリア、適性により決定する)をご担当いただきます。

■職務詳細:
マーケティング業務  担当商品のブランディング、マーケティング企画全体
 ・年間計画、全体プランニング
 ・新商品導入のマーケ策(販促キャンペーン、コミュニケーション施策、営業政策への落とし込み) 他
商品企画業務  新商品企画
 ・全体の商品戦略の策定(中期計画、商品ラインナップ、ロードマップ)
 ・担当商品の新商品企画推進(企画コンセプト、パッケージ等)

■配属部門:
ビューティ・パーソナルケア事業部 パーソナルBU パーソナルBM部(パーソナル国内マーケティング課、メンズグルーミング商品企画課のいずれか)

■期待する役割:
・国内、海外マーケティング課)日本国内、もしくは海外市場でのマーケティング企画、販売計画の達成
・メンズグルーミング商品企画課)グローバル市場での商品戦略の策定、新商品企画創出、企画目標の達成

■この仕事を通じて得られること:
・美容健康家電、消費者ベネフィット起点での 「マーケティングから商品企画のスキル、ノウハウ」を学べる
・担当カテゴリーによっては、日本国内だけでなく、海外での活躍、経験ができる
・自身のアイディアが、商品やプロ―モーション内容として具体化できる

■キャリアパス:
自身の適性や意志に合わせていくつかのキャリアの道があります
(1)ブランドマネージャー総責任者(商品企画、マーケ企画を統括する責任者)
(2)国内マーケティングの事業部責任者
(3)海外マーケティング、海外販社の責任者
(4)事業部経営層、経営企画責任者




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・本採用時と条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
パナソニック目黒ビル
住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~485,000円

<月給>
273,000円~485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:・社宅、住宅費補助
寮社宅:・独身寮
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■国内:
・新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等

<その他補足>
■制度:
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、等
■施設:
・保養施設、医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇25日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年間休日(毎年126日程度)
・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下のいずれかの経験、スキル
・メーカーのマーケティング経験、プランニングスキル
・流通、特にオンライン販売でのマーケティング経験、デジタルマーケティングスキル
・メーカーの商品企画経験、スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。
全ての事業部に共通して環境に配慮した取り組みを行っており、より皆様の生活を豊かにすべくIoTのテクノロジーの導入を研究しており新しいイノベーションを生み出し続ける企業となります。

パナソニック株式会社は下記、5つの分社から構成されております。

【主な分社】
■くらしアプライアンス社
冷蔵庫や炊飯器、洗濯機、衣類乾燥機、ドライヤー、シェーバー等(ドルツ、ドラム式洗濯機) 皆様の生活と密接に関わる家電製品を製作しております。
■空質空調社
エアコン、給水器、給湯器、空間除菌脱臭機「ジアイーノ」等を中心に空気に関する電気製品をメインに展開しております。大気汚染や温暖化といった社会課題に向き合って、商品開発・製造・販売・サービスをグローバルに展開しています。
■コールドチェーンソリューションズ社
スーパー、コンビニ、ドラッグストア、外食産業、倉庫物流といった、食品流通事業領域で、冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器などを通して「美味しい食品の提供」や人々の「くらし」に必要不可欠な「食」を守るソリューションを提供しています。IoTを活用し、適切な鮮度を保ち、省エネにも配慮したテクノロジーの活用も行っております。
■エレクトリックワークス社
照明器具(LED等)、電設資材(インターホンやスイッチ等)、とデジタル技術を核としたソリューションにより、住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設などに対し新しい価値を創出しております
■中国・北東アジア社
中国・北東アジア社は家電、住宅設備、食品流通の事業を現地(中国等)に根ざして推進している社内分社です。圧縮機、冷蔵庫から大型空調、車載まで幅広いラインナップを有しており、主に海外に向けた事業部となります。
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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