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正社員
仕⼊れた不動産をリノベーションして販売している当社。当社は施工組織を自社で構えておらず、材料支給＋工事会社へ発注という形式でリノベーションを行なっています。
今後、自社で施工組織を立ち上げていきたく、今回は施工組織の立ち上げをお任せしたいと考えています。その立ち上げと並行し、現行のリノベーション推進（材料支給＋工事会社発注）の部署の課長（管理監督者）として従事したいと考えています。
ミッション：①自社施工組織の立ち上げ/②現行施工組織のマネジメント
【施工組織立ち上げ業務】
・内装工事（マンション）の自社施工体制の構築・立ち上げ
・内製化戦略の策定および施工オペレーションの設計
・職人チームの採用・育成・配置・稼働管理
・原価・工程・品質・安全管理など現場マネジメント業務
・既存協力会社との関係構築およびサプライヤー管理
・現場視察やクレーム対応など、品質維持・改善活動
・経営陣との方針共有、現場フィードバックの報告・提言
・メンバー育成、評価制度の構築支援
【現行（材料支給＋工事会社管理）のマネジメント業務】
下記現行業務のマネジメント
・打合せ/現地調査
・リノベーションのすり合わせ
・設計図⾯の作成
・⾒積/発注書作成/工事会社へ発注
・進⾏/スケジュール管理等
・⼯事完了検査
・アフターメンテナンス （※⼯期：3ヶ⽉程度）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東⿇布3-3-1 アイザック東⿇布3・4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：840万円~1,400万円 月給：70万円~100万円 部長からスタートの場合 ・月給900,000円〜1,000,000円※部長も管理監督者 課長からスタートの場合 ・月給700,000円〜800,000円※課長も管理監督者 主任からスタートの場合は下記年収レンジになる想定です。 ・月給440,000円〜640,000円（固定残業時間20時間込み）※主任は管理監督者ではない。 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当 補足情報：■交通費全額⽀給 ■資格⼿当（宅建⼠：⽉3万円） 就業時間中完全禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：＜年間休日＞ 120日（2024年実績） |
| 応募資格 | ≪必須≫ 内装施工管理経験（マンションであれば尚可） 施工組織マネジメント経験 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンリード不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布3-3-1 |
| 事業内容 | ～需要が高まるリノベーション事業を展開／2019年から5期目売り上げ110億円見込み！／「日本の買取再販ランキング2023年」では30位にランクイン（出展：リフォーム産業新聞社）の急成長企業～ 空き家問題や相続問題。 少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。 エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値を リノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。 ■事業内容： 東京都内の中古マンションを当社にて買い取りし、リノベーションによってバリューアップさせ、市場に新たに売り出します。新たに建てるのではなく、既存のモノに価値を見出すやりがいのある事業です。 ・不動産のリノベーション再販事業 ・不動産の買取事業 ・不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業 ■ビジョン： 世界で一番「感謝」を伝える。当社のミッションは「世界で1番感謝を伝える」です。世界に「感謝」がもっとたくさん溢れれば、もっと良い世の中になると本気で思います。 でも、その「感謝」を忘れてしまうのも私たち人間です。大切なのはこの「感謝」という言葉に何度も何度も立ち戻り世の中に伝えていくこと。だから、この「感謝」という言葉をミッションに据えました。 当社は「世界で１番感謝を伝える」企業になります。そして、世の中を「感謝」でいっぱいにしていきます。 この壮大なミッションを実現するために、中古マンションのリノベーション再販売事業を通じ当社で働く仲間、そしてお客様やお取引企業様に日々感謝を伝えていきます。 ■働き方方針： 素直な心と謙虚な姿勢を忘れない 良きビジネスマンである前に良き人としてどうあるべきか 自分の人生に責任を持つ 絶対に人や環境のせいにしない 良い仕事は良い人間関係から生まれる 良い人間関係は良い挨拶から生まれる 信頼を失うくらいならお金を失ったほうがいい |
| 代表者 | - |
| URL | https://en-lead.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 10,300百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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