正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【東京／50代活躍中】コンストラクションマネジメント(CM／発注側／建築)◆年休125日／土日祝休
＜退職金や手当充実／残業15時間程度／夜勤・休日出勤ほとんど無し＞
＜業務概要＞
日本郵政グループの一員として、同グループが開発した大型商業施設やオフィスビルを運営・管理する役割を持つ同社が運営管理業務を受託しているオフィス・商業ビル「JPタワー・KITTE」、「大宮JPビルディング」、「大手町プレイス」などのコンストラクションマネジメント業務（工事管理業務・内装監理業務・施工管理業務）を担当していただきます。
＜業務詳細＞
（1）テナント入退去工事・入居テナントレイアウト変更工事等に係る施工管理業務
（テナントとの工事内容調整、協力会社への見積依頼、見積書作成、工事請負契約事務、施工管理、完了検収･完成図書の整備･引渡し、工事費請求･支払事務等）
（2）建物修繕等に係る工事管理業務
（不具合要因調査、協力会社への見積依頼・査定、事業者への工事提案、工事発注契約事務、施設関係者間調整、工程管理、完了検収・完成図書の整備、事業者への業務報告、等）
（3）その他上記に附随関連する業務全般
（中長期修繕計画策定・年度工事予算案作成業務・商業店舗テナント入退店に係る内装監理業務 等）
<配属部署について>
・工事企画部
・人数：１９名
工事の状況によっては出勤いただく可能性もございますが、代休を取得でき働きやすい環境が整っております。
＜福利厚生＞
・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度あり
・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・時間休制度（１時間単位で取得可能）
・年間休日１２５日
・有給休暇（入社初日から付与されます）
・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
など ※各種社内規定あり
■同社の特徴：
日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの４万～３５万平方メートルの大型施設管理を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※入社直後の異動・転勤は想定しておりませんが、将来的には発生する可能性がございます。 ※転勤時には家具・家電購入費の補助や単身者には単身赴任手当など規程により各種手当あり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 565万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～464,000円 ＜月給＞ 325,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 会社が特に認めた場合、65歳を超えた場合でも更新可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※能力やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】下記いずれかの資格保有者 ・一級建築士 ・１級建築施工管理技士 ・１級管工事施工管理技士 ・１級電気工事施工管理技士 【歓迎】 ・建設会社／設備会社／設計事務所／デザイン事務所／不動産会社／ビル管理会社等で施工管理業務、工事監理業務、内装監理業務を経験されている方 ・建物運営管理業務経験 ・その他不動産関連業務分野の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JPビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7008 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。 (1)運営管理業務 (2)テナントリレーション業務 (3)アカウンティング業務（入出金管理業務） (4)レポーティング業務 (5)コンストラクションマネジメント業務 ■トピックス： 2011年4月に設立。日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの４万～３５万平方メートルの大型施設管理を行っております。 ■組織風土： 社内全体が非常に落ち着いた雰囲気で、誠実に業務に向き合っております。また、長期的な就業を前提としており、組織としてのノウハウを着実に蓄積していきたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三宅 正博 |
| URL | http://www.jp-building.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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