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正社員
自社が運営する総合ECプラットフォームにおいて、未出店の法人企業様へ向けた新規出店の提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ 新規法人へのアプローチ
主に電話やオンライン商談を通じて、まだ出店していない法人企業様へサービスをご提案します。
■ 課題ヒアリング・提案
企業様の商材や販売戦略を伺い、最適な出店プランをご提案します。
■ 営業戦略の企画・改善
チームで目標達成に向けたアプローチ方法やトークスクリプトの改善を行い、より成果につながる営業プロセスを構築します。
■ CRMを活用した顧客管理
顧客情報や商談進捗を管理し、データをもとに効率的な営業活動を行います。
【このポジションの特徴】
・業界未経験からEC／IT領域にチャレンジ可能
・データを活用した戦略的な営業スキルが身につく
・事業拡大に直結するやりがい
・半期ごとの評価制度で成果を正当に反映
【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に、サービス理解・営業プロセスの習得からスタート。
業界未経験の方でも安心して立ち上がれる体制を整えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都渋谷区 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給：28.6万円 〜 39.3万円＋賞与 ※固定残業代・諸手当含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年2回 （6月、12月） 給与・等級改定：年2回（5⽉、11⽉） ＜福利厚生・諸手当＞ ・各種保険（健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ・通勤交通費 ・残業手当 ・OJTサポート ・管理職研修 ・外部研修機関連携 ・社内勉強会支援制度 ・生活支援手当 ・育休復職サポート⼿当 ・時短勤務 ・企業型確定拠出年⾦（個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可） ・GLTD（団体⻑期障害所得補償保険） ・持株会制度 ・グループ団体保険 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助制度 ・積⽴休暇制度 ・⾃宅勤務制度 ・キャリア選択制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・児童⼿当 ・ベビーシッター補助 ・ベビーケア休暇 ・臨時休校特別休暇 ・英語学習補助 ・リフレッシュ休暇（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：137日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・裁判員休暇 ・⽣理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・新規提案の営業経験2年以上（業界問わず） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキル（傾聴力・提案力） 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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