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正社員
〖仕事内容〗
外食・食品業界向けの業務用設備の
点検・修理・メンテナンス業務を担当いただきます。
レストランやホテル、食品加工現場などに訪問し、
機器が正常に稼働するようサポートする仕事です。
【具体的には】
・定期点検、予防保全
・故障時の修理対応、部品交換
・設置後の動作確認
・簡単な操作説明
・社内への技術報告
※1日2～4件程度の訪問
※エリアは都内中心
※入社後はOJTで基礎から習得可能
【扱う設備】
加熱機器・冷却機器・調理補助機器・飲料関連機器など、
飲食店や食品工場で使用される業務用設備。
生活に欠かせない“食”を支える分野です。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行し、
機器の構造や修理手順を学びます。
段階的に担当を持ち、
無理なくスキルを身につけられる体制です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◇勤務地◇ 大阪府大阪市鶴見区 ※転勤なし ※担当エリアは都内中心 ◇勤務時間◇ 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均20時間以内 ※休日出勤は月1～2回程度（振替休日取得あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与◇ 年収300万円～500万円 （月給20万円～40万円＋賞与年2回） ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代別途支給 ※昇給年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◇待遇・福利厚生◇ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後付与） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ※休日出勤時は振替休日を取得 |
| 応募資格 | 〖応募資格〗 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・機械や電気製品に触れた経験をお持ちの方 （例） 設備メンテナンス／機械保全／整備士／家電修理 製造オペレーター／サービスエンジニア など ※実務未経験の方もご相談ください 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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