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【アイリスオーヤマ株式会社】【渋谷】ストラテジックプランナー◇マーケティング領域/戦略立案にも挑戦できる/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

アイリスオーヤマ株式会社 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39650950
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【渋谷】ストラテジックプランナー◇マーケティング領域/戦略立案にも挑戦できる/年休120日


アイリスオーヤマグループの商品・サービスについて、マーケティング戦略・コミュニケーション戦略を設計、広告などプロモーションのPDCAを実施いただきます。
広告領域は、認知~獲得領域のフルファネルで、TVCM・デジタル・PRイベントなど、プロモーション案件に応じて最適なプランニングで実行しています。

■主な業務内容
・マーケティング戦略(誰がなぜその商品を買うのか)の設計
・コミュニケーション戦略(どう伝われば最終的に売れるのか)の立案
・プロモーション戦略・施策(具体的にメッセージをどう届けるのか/ファネル遷移させるのか)の立案と実行
・広告を含む施策実行結果の分析及び改善施策の立案・実行
・広告代理店など関係各所とのコミュニケーションリード

■弊社でよくある業務の流れ
(1)事業部から案件依頼を受け、与件整理を行う
(2)対象商品の戦略立案のため、3C/SWOT分析・STPの規定(ターゲット設定とインサイトの深堀り・ペルソナ設計・商品価値の設定を含む)・カスタマージャーニー作成などを行う
(3)策定した戦略をもとに、事業部の大きな方針が正しいかどうか検証の上、最適なKPIと定量的な目標を立てる
(4)戦略に基づき、KPI目標達成するプロモーション施策方針を立案
(5)戦略ならびにプロモーション施策方針を代理店と共有し、施策詳細を決定
(6)施策の実行並びに効果検証を通じ、施策実施中の効率改善を行う
(7)全体成果および戦略・戦術を振り返る

■配属先
部署長1名を含め12人の組織です。平均年齢は27歳で、キャリア入社の方が30%在籍しています。
チーム制となっており、商品/案件ごとにマーケティング戦略~施策PDCAまで一気通貫でそのチームが担当しています。
チームは本人の意向を優先しつつ経験を総合的に加味、相談の上で割り振っています。
一部案件/数億円規模でデジタル広告のインハウス運用も行っており、希望があれば広告実運用に携わることも可能です。

■キャリアパス
ご入社後は、DX推進やコンサルティング、商品企画や経営企画など、アイリスオーヤマ本社並びにグループ企業での業務に従事いただくことも可能です。
マーケティング領域でのスペシャリストとして長く働いていただく、希望も踏まえマネージャーレイヤーに昇進いただくことも可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
アイリスオーヤマ株式会社様からiFIND株式会社への出向扱いとなります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,500,000円

<月額>
416,666円~708,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:35,000円~支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%、静岡…基本給の2%、栃木…基本給の1%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社や広告代理店・コンサルティング会社などでのマーケティング業務経験(※実務経験3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アイリスオーヤマ株式会社
所在地 〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
事業内容 ■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
■強み:1製造と問屋を一体化し流通過程の重複と無駄を省く「メーカーベンダー」、2生活者の目線になって商品を発想する「商品開発」、3あらゆる素材やカテゴリの製品を自社生産する「デパートメントファクトリー」、4お客様の声をもとに小売店と売れる店舗づくりを行う「パートナーシップ」、の4つを強みとしています。「メーカーベンダーシステム」は製造工場と物流センターを一体化することで入出庫や移動の無駄を省き、物流コストや中間マージンの削減を行うことで消費者に適正価格での商品提供を行います。「商品開発」に関しては、同社の売上は3年以内に生み出された商品によるものが50%程度を占めており、ニーズの移り変わりが早い消費者市場にキャッチアップしています。「デパートメントファクトリー」は素材やカテゴリーを超えた多種多様な商品生産を可能にする工場機能のことであり、多品種・少ロットの出荷が可能です。「パートナーシップ」という点では全国約800店舗の小売店にセールス・エイド・スタッフと呼ばれる接客スタッフを派遣し、売れる売り場づくりを行っています。また、消費者の声をいち早く本部へ届けることで製品開発に活かしています。
■事業領域:園芸用品、ペット用品、ハード・オフィス用品、家庭日用品、収納用品、インテリア用品、ヘルスケア用品、家電、LED照明と同社の事業領域は多岐に渡ります。また同社は主力事業を次々と変えながら変化・拡大しています。技術や設備、従来の慣習といった企業側の論理で発想するのではなく、今後も常に生活者の視点に立って商品開発・事業開発を行います。従来はホームセンター等チェーンストア業界がメインの販路でしたが、昨今は法人オフィス、官公庁、建設会社、設計事務所等多様な販路へのアプローチを強化し、事業拡大しています。
代表者 大山 晃弘
URL http://www.irisohyama.co.jp/
設立 年1971年4月
資本金 100百万円
売上 245,800百万円
従業員数 6,303名
平均年齢 33.1歳
主要取引先 全国のホームセンター/GMS(量販店)/専門店/ドラッグストア 等
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