正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【大阪/施工管理】医療インフラを支える技術職 ◎施工管理経験者歓迎/理系卒未経験可/転勤無/土日祝休
■業務内容
医療インフラを支える、社会貢献性の高い施工管理職です。
病院や大型施設に導入される搬送システム(エアーシューター)の設置工事において、安全・品質・工程・原価管理を担っていただきます。
本システムは検体や薬剤などを自動で搬送する設備で、医療現場の省人化・効率化に大きく貢献する国内トップシェア製品です。
入社後は先輩社員と複数名体制でプロジェクトに参画し、実務を通して業務を習得。
未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる教育体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。
さらに本ポジションでは、機械・電気・建築といった複数領域の知識を横断的に習得可能。将来的には市場価値の高い技術者として成長できる環境です。自ら関わった設備が医療現場で稼働し、多くの人の役に立つやりがいも魅力です。
加えて、案件ごとに裁量を持ってプロジェクトを推進できるため、単なる作業ではなく“全体を動かす力”が身につきます。大手グループの安定基盤のもとで、スキル向上と働きやすさを両立できる点も大きな特徴です。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
※エアーシューターとは
カプセルに入れた物品を空気の力で高速搬送するシステム。病院内において検体や薬剤などの運搬を自動化し、医療従事者の負担軽減に貢献しています。
■仕事の流れ
(1)計画立案:予算・工期の設定(案件規模:半年~数年)
(2)打ち合わせ:ゼネコン・設計事務所と施工計画の策定
(3)準備:施工図・工程表作成、資材・協力会社手配
(4)現場管理:進捗・安全・品質・コスト管理
(5)竣工:試運転、検査対応、引き渡し
■就業環境
・残業月15~30時間/厳格な残業抑制体制あり
・完全週休2日制(土日祝)/年間休日123日
・有給取得促進(誕生日・記念日休暇あり)
・家賃補助・家族手当など福利厚生充実
・賞与実績:年4~4.75ヶ月
※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます
■組織構成
7名(30代中心)
若手社員も多く、相談しやすい風通しの良いチームです。現場でも複数名体制で対応するため、一人に負担が偏ることはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル4F 勤務地最寄駅:OsakaMetro千日前線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績2,500円~7,500円/月 ■賞与:年2回(6・12月)※過去実績計4.75ヶ月分 <年収例> ※15時間計算 420万円/25歳・残業15時間・独身 490万円/30歳・残業15時間・配偶者・子一人 530万円/35歳・残業15時間・配偶者・子一人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限50,000円) 家族手当:配偶者14,000円、子10,000円/人 寮社宅:独身寮(浦和)30歳まで 社会保険:各種社会保険完備 ※家族手当支給条件あり 退職金制度:勤続1年以上が対象/再雇用制度65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得補助金、合格報奨金(施工管理技士、電気工事士等) ■通信教育講座受講補助 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■退職金共済、育児休業取得実績あり ■契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他) ■作業服・安全靴・空調服貸与 ■無料カフェコーナー ◇テレワークあり◇ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(2ヶ月経過後4日、6ヶ月経過後10日付与) ※有給促進制度(記念日休暇、誕生日休暇あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理経験または理系専攻の方 ■歓迎条件: ・機械、ロボットが好きな方 ・機械、電気等学部卒業の方 ・エレベーター、搬送設備、電気工事、空調設備の施工管理経験をお持ちの方 ・建築業界、建築施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本シューター |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎搬送システム事業(病院、オフィスビル、工場向け物品搬送システムの開発、設計、施工、販売、保守) ◎医療福祉関連事業(福祉用具レンタル、医療廃棄物収集運搬、デイサービスの運営) ■事業の特徴: 同社の自動搬送システムは、病院向けを中心に、オフィスビルや工場など様々な分野の省力化を実現します。また、病院への豊富な実績をベースに、医療廃棄物収集運搬や寝具レンタル等の医療関連サービス、またデイサービスの運営や福祉用具レンタル等の介護関連サービス等、次世代を見つめた幅広い事業展開を行っています。 1、物流システム事業 手術器材、薬剤、検体等、従来人が運んでいたものの自動供給、回収を可能にすることで医療現場における省力化に寄与しています。 2、感染性廃棄物処理事業 医療機関等から排出される感染性廃棄物を適正に処理するための収集運搬サービスや専用容器の全国販売などを行っています。 3、介護事業 福祉用具のレンタル・販売、医療機関や介護現場向けの工事・備品販売に加え、介護予防を目的としたデイサービスの運営を行っています。 4、フロアシステム事業 オフィスや病院内をより快適で安全な環境にするためのフロア工事に関する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippon-shooter.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,340百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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