正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【神田/学科卒歓迎】空間プロデュース◆東証プライムG/一気通貫/年休125日/既存9割でキャリアUP
~業界大手の総合ディスプレイ企業/イベント・展示会など“人が集まる場”の空間づくりを提案/東証プライム上場・丹青社グループの安定基盤/土日祝休み・年休125日/リモート週1日相談可/営業~施工管理まで一気通貫で携われる~
■業務内容:
プロジェクトリーダーとして、空間づくりの企画・提案から設計~施工までを、社内外の関係者と連携しながらリードします。プライム上場グループならではの大規模案件・継続案件が多く、安定した受注環境で経験値が積み上がるのが特長です。
■業務詳細:
・見込み客へのアプローチ(既存顧客が9割。関係構築型の提案が中心)
・クライアント/協力会社との打合せ、見積り、発注など制作推進
・会場設営時の安全管理、工程管理、品質管理など現場マネジメント
※提案力×ディレクション×施工管理を同時に磨けるため、将来的にPM/拠点責任者/空間プロデューサー等へのキャリアアップが狙えます。
■扱うプロジェクト:
・施設内装、展示会、ショールーム、イベント、プライベートショー等の展示装飾
・商業施設、テナントショップ、ショッピングセンター、テーマパーク等の内装工事・催事装飾
・博物館、美術館などの企画展装飾
※空間ディスプレイは企業の販促・ブランディング、施設の集客に直結し需要が安定。幅広いアセットを扱う当社で、スピード感ある成長が可能です。
■組織構成:
幅広い世代が活躍。経験豊富な先輩がレビュー・伴走し、早期に主担当へステップアップできる体制です。
■働く環境:
繁閑はありますが平均残業は約30時間。派遣・外注活用で負荷を平準化し、「クリエイティブとコア業務に集中」できるよう案件量を調整。完全週休2日(土日)祝、年休125日でメリハリある働き方。週1リモートも相談可。
■求める人物像:
「空間演出のプロフェッショナルとして、お客さまとともに社会に貢献する」という理念に共感できる方。教育研修・資格取得支援も充実しており、専門性を武器”にして市場価値を高めたい方に最適です。
■プロジェクト実績:
国立新美術館「庵野秀明展」/東京ゲームショウ/東京モーターショウ/国際ロボット展 ファナックブース/さいたま新都心けやきひろばイルミネーション/伊勢丹新宿店「新春装飾」
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2025年5月~) 住所:東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,700円~305,500円 固定残業手当/月:46,300円~74,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代50,000円/月まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■内定者研修(eラーニング) ■OJT研修(先輩社員に同行) ■ビジネス研修(ビジネススキル習得のため多彩な研修メニューの中から階層毎に設定された研修プログラムを受講します) ■管理職研修など <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職年金制度、財形貯蓄 ■丹青社従業員持株会 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断・人間ドック ■社内研修制度 ■管理職手当 ■出張手当 ■PC・iPhoneをそれぞれ1人1台貸与 ■日本オーナーズクラブ(全国の提携宿泊施設を格安で利用可能) ■NASPA GARDENTOWER(越後湯沢駅近く、併設スキー場あり。格安で利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有休付与日数は入社月による。年次有給休暇、振替休暇、夏季休暇(毎年6月~10月の中で、4日間任意の日で取得可)、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・建築、デザイン、インテリア系の学科卒の方 ・空間づくりの業務経験(同業界の方はもちろん、ハウスメーカーやリフォーム会社での営業経験なども応募歓迎) ・施工管理のご経験 ■歓迎条件: ・ものつくりが好きで造り上げる喜びを共有できる方 ・空間ディスプレイなどの業界経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丹青ディスプレイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ディスプレイ業 ・建築のディスプレイ工事に関する機材のリース及び販売業 ・建築一式工事及び鋼構造物工事に関する企画、設計、施工、請負及び監理 ・電子機器・電子応用機材・通信機器・電子計算機及びその部品並びに附属装置の開発・製造・販売及び輸出入 ・展示会等に使用するディスプレイ器具の販売及び管理 ・展示会場の企画、設計、施工及び管理 ■PHILOSOPHY(企業理念): 空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します。 ■当社について: 当社は、株式会社丹青社の専門分野グループ会社として「百貨店・商業空間のディスプレイ」「美術館・文化空間のディスプレイ」をデザイン、施工する会社として、1997年2月に発足しました。 その後、集客装置・販促装置としての「サイン・ディスプレイ」へと業容を拡大し、現在、「商業空間」「文化空間」「プロモーション空間」「デコレーション」の4つのカテゴリーで事業を行っております。 国家資格を有し、実務経験を充分に積み上げた熟練の技術者たちが、お客様の要望に応え業務に励んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tanseidisplay.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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