正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【埼玉】オーダーメイドバスルームのアフターサービス◇創業100年超/名証メイン上場/残業月10H程度
【多角な事業展開で安定基盤/創業100年を超える名証メイン市場上場企業/年休121日】
■業務内容:
すでに設置済の自社製オーダーメイドバスルームのアフターサービスをお任せします。
・修理受付、手配、請求業務、修理現場調査など。客層は富裕層で、一般の既製品とは異なる高額なバスルームです。
・お客様からのバスルームのメンテナンス依頼に対応します。
・突発的な訪問などはほとんどなく、計画的に業務を行うことが可能です。残業も月10時間程度です。
・お客様の都合で休日に出勤することが月1~2回程度あります。休日出勤(残業)扱いもしくは振替休日を選択いただけます。
・社員と協力工事店のネットワークで、平均月30件程度を対応しています。
【出張】会社規定により出張扱いになる案件が月1~2回程度あります。基本的に社有車で現場へ向かいます。
【入社後】導入研修:埼玉工場での組み立て・分解作業の実習およびお客様宅での社員と同行によるOJT研修を行います。また、新築物件の施工現場にて、実際の組み立て作業を身につけていただきます。
■働き方:
・年間休日121日
・月平均残業10時間程度
・オフィス環境:フリーアドレスのため座席は自由です。
■目標管理制度:
・半期ごとに修理やメンテナンス対応する物件数等の目標を掲げます
■評価:
・掲げた目標に対する達成度を評価します。
■仕事のやりがい:
・メンテナンスのスキルを身に付けることができ、技術力向上を実感できます。
・お客さまのご自宅に伺って修理やメンテナンス対応することで、お客さまから直接感謝の言葉をもらえることもやりがいです。
■仕事の裁量度:
・基本的に一人でお客さまの自宅や施設に伺い対応しますので、現場では自身の裁量で仕事を進めることができます。
■教育体制:
・社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでもらいます。
・バスルームの部材や特徴、修理の方法等も現地で学びます。
■キャリア形成:
・スキルを身に付けていくことで対応できる物件の幅が広がります。
・個人宅だけでなく、介護施設やホテル物件等、多くの案件のアフターサービス対応を学んでいくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は資格手当の支給はありません 試用期間中の内訳は 月給 215,000円~265,000円 ・基本給 215,000円~265,000円 となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県行田市藤原町1-21-1 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 転勤可能性のある地域 大阪、名古屋 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,000円 その他固定手当/月:3,000円~5,000円 <月給> 218,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額 ■その他固定手当内訳: ・資格手当 月3,000円~5,000円 ■昇給:年1回(4月)※約3.5% ■賞与:年2回 計2.25か月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※当社規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年2か月以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り(最長70歳まで雇用継続可能) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修(本社2日間+配属先)、中間層向け研修 ■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。 ■公的資格取得奨励 <その他補足> ■借上げ社宅制度:遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用※家賃は会社負担約7割(地域によって上限額あり) ■その他 確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂(白山本社・東京本社・埼玉工場) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 2026年は土曜(年5日、土曜稼働日あり)、日曜、祝日(年3日、祝日稼働日あり)、年次有給休暇(入社日に5日付与、以降当社規程に基づき付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界経験不問~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 以下いずれかあれば歓迎(なくても応募可) ・製造業などでのものづくり・修理などの業務経験 ・住宅関連の施工作業/メンテナンスなど対顧客への技術サービス提供の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-1-1 |
| 事業内容 | ~伊藤忠丸紅鉄鋼グループ/業界でもトップレベルの販売量を誇ります~ ■事業内容: 炭素鋼鋼管・ステンレス鋼管の専門商社として、業界でもトップレベルの販売量を実現しています。 ■当社について: 鋼管類の専門商社。国内流通量は業界第2位。 伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。 主に、エネルギー関連施設・化学プラント・食品生産施設等の配管や、造船・建設機械等の部品などに使用される多様な口径・鋼種の鋼管の卸売を行っています。 近年は、卸売に加え様々な加工も手がけ、切断や開先、穴あけ、ねじ切り、溶接などの加工能力も有しています。 主要取引先は、2大メーカーである日本製鉄、JFEスチールや、一次商社である阪和興業、日鉄住金物産、JFE商事、神鋼商事などをはじめ、二・三次商やユーザー各社まで多岐にわたります。 ■事業の特色: (1)圧倒的な在庫量と全国ネットワークによる即納体制: 「炭素鋼鋼管」「ステンレス鋼管」を合わせて約3万トンという圧倒的な鋼管在庫を有しており、お客様が必要とする鋼管をいつでもご用意可能です。さらに、北海道から九州まで、全国11拠点のネットワークで、より迅速に納品しています。また、全国拠点ネットワークを活かした即納体制を完備しており、ストックヤードの統合やオンライン管理による効率的運用を推し進めることにより強力な商品管理体制を確立しています。 (2)ニーズに応じたあらゆる加工を実現: 鋼管加工サービス「ニッコークラスター」では、150社以上の鋼管加工業者とのネットワークを有しており、切断、曲げ、穴あけ、溶接、表面処理など、お客様が必要とするあらゆる加工対応が可能。さらに、鋼管調達から加工発注・納品までを一気通貫で代行します。 (3)鋼管のプロとして徹底サポート: 建設・土木分野、建機・農機、プラント配管まで鋼管はあらゆる分野で活躍していますが、豊富な経験・実績により鋼管を熟知するニッコーでは、各分野における鋼管選定・加工ノウハウまでを提供。キメ細やかなサポートと提案力で、お客様のあらゆるお困りごとを解決しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 |
| URL | http://www.pipe-nikko.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年5月 |
| 資本金 | 420百万円 |
| 売上 | 42,800百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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