正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【千葉成田市】戸建て住宅の提案営業/年休126日/地域密着型の建設会社
◎創業80年以上・地域密着型の建設会社/千葉県内の発展に貢献
◎社宅・退職金あり/資格取得支援制度あり/年休126日
■業務概要:
輸入住宅(2×6工法)への購買者開拓と引渡しまでの営業業務全般をお任せします。
【具体的には】
戸建て住宅の建築を検討されているお客様に間取りや資金計画の提
案を行い、契約~引き渡しまでの業務や見学会等のイベントを担当
■入社後は:
まずは現場環境に慣れていただき、営業同行など少しずつ学んでいただきます。
■職場環境
20代から70代までと幅広い年齢層で形成された組織ですが、個々のコミュニケーションは円滑で「働きやすい職場」を目指して日々取り組んでおります。女性の採用も活性化していて平等な環境を構築しています。
■魅力:
・年間休日数は126日で、休みが取りやすい施策を進めています。
・職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを目指しています。
・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多数受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な千葉県内で国の案件も多く受注しています。
■当社の特徴:
当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。
<取扱い商材>
当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。
また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。
<完全自由設計>
薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。
また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。
<「お客様最優先」をモットー>
2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。
更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 成田営業所(セルコホーム成田展示場) 住所:千葉県成田市東和田435-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 京成成田駅から徒歩15分 ※車通勤可(駐車場有) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~316,100円 固定残業手当/月:63,112円~105,440円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,312円~421,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,600円/月 寮社宅:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳迄)再雇用制度有(1年更新) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格取得にかかる手続費用は資格取得時に全額会社で負担 <その他補足> ■借り上げアパートあり:家賃3.2万円(水道代込)で入居可能な単身者向けのアパートあり※本社まで徒歩5分 ■民間保険の追加加入 ■健康診断 ■通信手当:4,000円/月※私用携帯を使用する場合のみ ■役職手当 ■資格手当:建築士資格をお持ちの方 ■PC貸与 ■制服貸与(希望者のみ) ■お祝い金支給(結婚、出産) ■慶弔・災害見舞金 ■社員旅行(情勢により実施) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※完全週休2日制(水・木・その他) ■GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(半休・時間休取得OK)、特別休暇(慶弔・産前産後・育児※取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験がおありの方 ■歓迎条件: ・輸入住宅の営業経験がおありの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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