正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【常滑市／転勤なし】残業月5h◆経理・総務（次長候補）/創業100年/公共工事中心/面接1回
■本求人について
◇残業月平均5時間以内／定時退社が基本の経理・総務ポジション
◇公共工事中心の安定経営企業で、腰を据えて長く働ける環境
◇有給休暇の取得を推奨（年休とは別に年5日程度の有給推奨日あり）
◇愛知県休み方改革マイスター企業/愛知県ファミリーフレンドリー企業
■業務内容：
・土木、建築工事を請け負う当社にて、数年以内に定年退職を迎える総務部次長の後任として経理・総務業務の全般をお任せいたします。
■具体的な業務内容
▼ 入社後まずお任せする業務
銀行対応（入出金管理、振込対応など）
仕訳入力、元帳管理
請求書・契約書の管理
会計ソフト（奉行クラウド）へのデータ入力
▼ 慣れてきたら徐々にお任せする業務
税務・会計業務全般
労務管理（勤怠・社会保険関連）
建設業許可の更新手続き
契約書・請求書・事業年度終了届の作成
経営事項審査申請書の作成
電子契約書作成など、業務のデジタル化推進
※建設業特有の業務については、先輩社員が丁寧にフォローします。
■特徴：
・社内の専用ソフトを用いて、各種業務を担当していただきます。ソフトについては、基本的なパソコン操作が可能な方であれば、問題なく使用することができます。
・残業はほとんどなく、多くの社員が定時に退勤しています。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
・当社は、評価制度を設けています。定期的に査定を行い、日頃の努力や成果を昇給のタイミングで反映しています。
・建設業経理事務士（1級・2級）など、資格取得の希望があれば、会社負担で取得することができます。資格取得が叶った際には資格手当の支給があります。（1万円／月程度）
■職場環境：
総務部 5名（40代～60代の女性3名、男性2名）
総務部社員は、勤続10年以上のベテラン社員が多く在籍しており、定着率も良く関係性も良好です。
■入社後について：
入社後まずは、これまでの経験値を元に簡単な作業をお任せし、レベル感を確認し業務をお任せしていきます。
現在、総務部次長が担当している業務を、総務部社員1名（女性）と担当していただく予定です。慣れてきましたら徐々に業務の幅を広げていただき、社内全体を把握しながら、業務にあたっていただくポジションとして活躍いただきたいです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件： ・試用期間終了後と同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市金山字大屋敷15-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 435万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は予定年収です。 ■賞与：年2回（2.5ヵ月／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限：24,000円／月） 家族手当：その他福利厚生に記載 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続2年以上 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度：あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■家族手当： ■家族手当：配偶者10,000円/月（扶養の場合支給）、子ども：2・3人目 各 3,000/月（18歳まで支給） ■資格手当：建設業経理事務士取得（1級：1万円/月、2級：5千円/月） ■携帯手当：5,000円／月 ■リゾートトラストの利用 ■社員旅行（実績：北海道・沖縄） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数98日 ※年間休日とは別に5日間の有給奨励日あり ■第2・4土曜日、日曜日、その他：7～9月は熱中症対策のため土・日曜 日休み（弊社年間カレンダーあり） ■GW・夏季・年末年始休暇（各５～９日程度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれかに当てはまる方） 経理業務の実務経験（業界不問） 仕分け・経理事務の経験がある方 ■歓迎条件： ・課長など、役職ポジションで部やチームのとりまとめの経験がある方 ・建設・建築業界での経理業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水野組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒432-8064 静岡県浜松市中央区倉松町1044 |
| 事業内容 | ■事業内容：建築一式、土木一式、舗装、造園、管工事、太陽光発電事業、不動産業 ■当社について： 1961年の創業以来「お客様の信頼を得る誠実な施工に努める」という経営理念のもと、常に仕事に取り組んできました。社会状況が急速に変化する中、私どもは「技術と経営に優れた企業」を目指し維持補修・環境リサイクル分野などの地域社会が必要とする新たな事業にも取り組んでおります。これからも「防災」を含めた建設という仕事を通して、地域の皆さまが「安全・安心」に暮らしていけることの一翼を担い、社会に貢献することを誇りにして邁進いたします。 ■事業案内（施工の流れ）： 当社は建設プランの相談からアフターサービスまで一貫して対応しております。 （1）建設相談 … 基本プラン・打合せ事項をもとに独創性・経済性を考えた設計・見積り。予算を生かしてより良いものを常にお客様にお届けしています。 （2）企画・提案 … 建設用地・斡旋、立地分析、環境特性収支計画、基本設計等、建設にあたって最も重要なポイン卜や何を計画し、どのような建物となるか、立地条件・環境特性を十分に把握した上での企画立案が大切です。建物・予算・収支等バランスの取れた最適プランをお客様と共に検討・提案します。 （3）設計・見積もり … 構造設計、店舗設計、インテリア、積算 （4）契約 … 請負書類の締結、建築確認の申請、公的資金手続の代行、地鎮祭等、契約はお客様と業者の信頼の証です。じっくり検討した打合せ事項を詳細図面と 見積書に明記、納得のいく契約ができます。資金調達についても公的資金から民間融資まで最適の資金プランをアドバイス等いつでもお気軽にご相談下さい。 （5）工事管理 … 責任施工、安全管理、近隣対策、中間検査、工期厳守 （6）入居斡旋 … テナント募集、入居募集等、当社では、工事完了後もお客様とのお付き合いを大切に考えています。用途の変更・補修の必要性が生じた場合には即対応、アフターサービスを含めた責任施工を心掛けています。 （7）完成・引き渡し … 完成検査、工事完了届、登記 （8）アフターサービス … 建物管理、維持・修繕 ■施工実績： 福祉／教育／商業施設／住宅／工場／高層ビル／特殊建築／公共土木 等（http://www.mizunogumi.co.jp/construction） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mizunogumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,722百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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