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【日本メックス株式会社】【福岡空港】電気設備保全技術者(空港/滑走路灯火)◇年休120日/創業以来黒字経営/NTTグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

日本メックス株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39658123
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【福岡空港】電気設備保全技術者(空港/滑走路灯火)◇年休120日/創業以来黒字経営/NTTグループ


◇NTTグループの安定基盤/福岡空港勤務/希少性の高い経験を積める環境◇

■ 募集背景
2025年3月に福岡空港の第2滑走路が供用開始となり、発着数の増加や安全管理の高度化が求められています。
当社は空港内の電気設備、とりわけ滑走路灯火の保全を通じて“空の安全”を支える役割を担っています。業務量拡大に伴い、空港の安全な運用を共に支える新たな仲間を募集します。

■ 業務内容
福岡空港における 滑走路・誘導路の灯火設備の保全業務を中心に担当いただきます。
※ターミナル内の電球交換などは担当外です。
【業務詳細】
・滑走路灯火の 点検・整備・取替作業
・空港敷地内の 屋内外電気設備の点検作業
・監視室での 灯火施設のモニタリング業務
・巡回点検、軽微な修繕対応
・夜間対応(空港運用時間外作業のため)
※夜間作業時は社員+契約社員の混成で最低人数を確保して運用しています。

■この仕事の魅力
<福岡空港という超重要インフラを支える社会貢献性の高い仕事>
滑走路灯火が正常に点灯し続けることは、航空機の離着陸に直結する最重要ミッションです。

<滑走路専門という希少性の高いスキルが身に付く環境>
空港インフラの電気保全は特殊性が高く、市場価値の高い技術を磨くことができます。

■夜勤について:<空港の夜間運用に関われる希少な経験>
離発着時間外の点検作業のため夜勤がありますが、
夜勤があることで収入面のメリットや、日中の時間を有効活用できる点が魅力です。
夜勤は 社員+契約社員の複合チームで最低人数を確保し、安全第一で運用。
落ち着いた時間帯でじっくり業務に集中できる環境です。

■組織体制
16名体制で業務に取り組んでおります(正社員:7名 契約社員:9名(定年後に働き続ける方が多く、長期安定))
監視室中心の業務・点検中心など、一人ひとりの役割に多少の違いがあります。

■転勤について
制度上、正社員は転勤可能性あり。
ただし滑走路灯火という専門性の高さから、長期間勤務できる環境です。
異動がある場合は建物・設備の維持管理など別領域になります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:161時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00~17:30
15:30~9:30
17:00~2:00
勤務地 <勤務地詳細>
九州支店 福岡空港メックスセンタ
住所:福岡県福岡市博多区上臼井字柳井348 電源局舎内
勤務地最寄駅:福岡市営地下線/福岡空港駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
車通勤可(駐車場あり)

<転勤>
当面なし
将来的には九州各県・沖縄県を中心に転勤の可能性があります

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):212,300円~303,100円
その他固定手当/月:42,200円~94,200円

<月給>
254,500円~397,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します
※上記年収には、賞与、宿直手当(1回3,000円)、時間外・深夜等の割増賃金を含みます
※賞与:年2回(過去実績約5ヵ月分)

■年収例:
年収550~600万円/31歳
年収620~660万円/36歳
年収740万円~/45歳・管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上対象/65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり)

<その他補足>
■役職手当
■財形制度
■業務で資格を使用した場合手当あり
■現場代理人手当
■呼出手当
■単身赴任手当
■ライフプラン一時金制度
■勤労者財産形成給付金制度
■人間ドックの受診
■育児・介護短時間勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与※採用月で月割り)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事士の資格お持ちの方

■歓迎要件:
・電気主任技術者の資格をお持ちの方


<年齢制限>
18歳~
労基法等の規定に伴う募集のため
労働基準法に定める22時以降の深夜勤務があるため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本メックス株式会社
所在地 〒104-0042
東京都中央区入船3-6-3
日本メックスビル
事業内容 ■事業内容
(1)建築工事
通信用建物、病院・オフィス等各種施設、郵便局や米軍社宅、保育園など、さまざまな建物の改修工事・新築工事を手掛けています。
最近では、地震に備えた耐震工事の他、お客様の建物の資産価値を高めるバリューアップリニューアル工事にも力を入れています。

(2) 設備工事
建物に生命を吹き込む、電気・衛生・空調設備の幅広い領域に関わります。
建築物の劣化や不具合を直すことだけに留まらず、機能や性能を向上させる(グレードアップ)改修工事も行います。
また、最近では大型データセンタ構築に関わる設備工事も手掛けております。

(3) 建物総合管理
お客様の建物、設備の日々の運転・監視や法律で定められた点検を実施します。
建物内に常駐し維持管理にあたる「常駐保守」と建物を巡回して点検等を行う「巡回保守」があります。
さらに、清掃・警備・テナント対応のほか、建物所有者への省エネに貢献する施策の提案や、中長期の修繕計画の立案にも携わります。
代表者 臼井 賢
URL http://www.meccs.co.jp/
設立 年1972年4月
資本金 120百万円
売上 78,300百万円
従業員数 1,642名
平均年齢 -
主要取引先 ・株式会社NTTファシリティーズ
・東日本電信電話株式会社
・西日本電信電話株式会社
・株式会社NTTドコモ
・エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
・エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
・米軍
・日本郵便株式会社
・平和不動産株式会社
・東京都中央区役所
・神奈川県秦野市
・(国法)宇宙航空研究開発機構 他
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