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契約社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【女性活躍】柏の葉スマートシティのプロジェクト推進~コミュニティ形成やホテル施策など/業界未経験歓迎
~柏の葉スマートシティの新産業創造・ライフサイエンス事業/業界最大手・三井不動産で市場価値を高め、今後のキャリア構築へ~
■業務内容
当社が展開する柏の葉スマートシティにおける新産業創造全般およびライフサイエンス分野に関するポジションです。
具体的には、
(1)柏の葉地域内、とくに研究開発やサイエンスに関連する【コミュニティ構築=交流・連携イベント】の企画・実施
(2)がん患者様へ配慮した三井ガーデンホテル柏の葉パークサイドに関する病院連携施策の企画・実施
最先端の情報発信や取り組みに触れながらネットワークを広げ、業界発展に貢献いただくポジションです。
組織内には業界知見・専門性を持つ社員が多数在籍しており、業界経験や知識は不問。未経験から社会への影響力が大きいプロジェクトに携われます。
■業務詳細
【コミュニティ形成】
・エリア内外でのリアル・オンラインイベントの企画・実施(ライフサイエンス等)
・HP、パンフレット等の作成・更新(アカデミア・企業・行政との連携あり)
【三井ガーデンホテル柏の葉パークサイドの先進的施策推進】
・がんセンター隣接で、治療中の方の宿泊も多いホテルにおける、データ連携、治療中の方やご家族へのケアなど先進サービスの実行・検討
・同センターの医師や各種スタッフとの連携
【企業・アカデミア連携のサポート】
・提案資料、契約書類作成、事務業務
・予定調整、打合せ同席、議事録作成
■イベント開催・誘致実績
有名大学や公的機関、研究開発系企業とのイベントを年間通じて多数開催。
大手・ベンチャーなど民間企業の幅広い誘致実績があります。
https://www.kashiwanoha-smartcity.com/info/topics/102/
■組織構成
柏の葉街づくり推進部:約40名。
全3グループのうち1グループへ配属予定。1グループ5名で、30代が中心です。
■働き方の特徴
内勤:50%/外出:50%(関係者との打合せ等)
勤務地:柏の葉および本社(日本橋・三越前駅)。主な勤務は柏の葉で、一部テレワークあり。
■雇用形態
入社時は有期契約社員ですが、無期雇用制度があり、実績に応じて無期社員への転換が可能です(社内登用試験あり)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 無期雇用の職種への登用の可能性もあり。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 柏の葉街づくり推進部 住所:千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL TERRACE401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~375,000円 <月給> 310,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月間平均20時間分の残業代を含んだ理論年収です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTでの教育になります。 <その他補足> リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇付与日数は入社月に応じた日数を付与、次年度は18日間付与。 ※上記年間休日は2022年度実績。 年末年始、有給休暇、結婚休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記2点を満たす方 ・何らかの企画経験をお持ちの方(※営業企画、PR、イベント業界での経験など/業界経験不問) ・契約社員採用が問題ない方(三井不動産のプロジェクトに携わってみたい、チャレンジしてみたい、将来的な市場価値を上げたいなどの志向の方を求めています) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館 |
| 事業内容 | ■事業概要: 日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。 ・オフィスビル事業 ・商業施設事業 ・住宅事業 ・ホテル・リゾート事業 ・不動産ソリューションサービス事業 ・海外事業 ・物流施設事業 ほか ■代表的商品・サービス: 霞が関ビルディング/大川端リバーシティ21/ゲートシティ大崎(再開発)/汐留シティセンター/COREDO日本橋/COREDO室町/COREDO室町2/COREDO室町3/COREDO室町テラス/ワークスタイリング/MIYASHITA PARK/日本橋三井タワー/東京ミッドタウン/ダイバーシティ東京プラザ/三井ガーデンホテル/三井アウトレットパーク/ららぽーとTOKYO-BAY/アーバンドック ららぽーと豊洲/ららぽーと柏の葉/ららぽーと横浜/東京ミッドタウン日比谷など。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植田 俊 |
| URL | http://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年7月 |
| 資本金 | 341,800百万円 |
| 売上 | 2,625,363百万円 |
| 従業員数 | 1,928名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社スリーアローズ
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神奈川管材株式会社
提案営業【大手企業からも多数ご依頼いただく商材】未経験歓迎◆年間休日125日◆賞与あり
NCK株式会社
【法人営業】未経験者大歓迎!資源循環型社会の形成に貢献できるお仕事です!
株式会社中村総業
【不動産仕入営業】経験者優遇!⽉35万〜+インセン/年収1000万/残業⽉2h
フォレストガーデン株式会社
営業◆未経験歓迎◆商材の優位性有(JIS認証製品)◆年間休日125日◆残業少なめ
NCK株式会社
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