NEW
正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東京】社長秘書◆英語を活かす/こだわりのキャンプ・アウトドアブランド
～組織強化のための増員募集/英語を活かす/年間休日120日以上～
■募集背景
同社は野遊びを通じて「人間性の回復」を実現し、ユーザーの人生を豊かにすることを使命としています。組織も急速に拡大しており、それに伴い経営の判断はより複雑化し、スピーディーな対応が求められるようになっています。
更なる事業拡大と組織強化を図るため、社長秘書を増員募集することになりました。社長の多岐にわたる業務をサポートし、経営を円滑に進めるために力を発揮してくださる方を求めています。
ミッションステートメントである“The Snow Peak Way”に心から共感し、共に未来を創る仲間を募集しています。
■業務詳細
・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整）
・来客対応、電話対応
・出張、会食、手土産等手配
・会議準備、手配
・郵送物管理、社内外資料の管理
・慶弔関連手配
・その他秘書業務
※国内出張が発生します(頻度やエリアは流動的です)
※海外とのやりとりも多くビジネスレベルの英語力が必要になります
■配属先
社長室は代表取締役を直接サポートする重要な部門であり、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行し、会社全体のスムーズな運営と意思決定を支える役割を果たしています。
代表取締役の日々のスケジュール管理や各種調整、社内外との円滑なコミュニケーションをサポートします。これらの業務を通じて、経営陣が重要な判断を行うための環境を整備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 HQ3 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：規定に基づき対象者へ毎月の給与に支給 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修（ビジネスマナー、販売、アウトドア製品設営、OJT）、新入社員フォローアップ研修、アフターサービス研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金制度（401K） ■社員割引購入制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。 ※万一休日出社が発生した際は振替休暇があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社(従業員数500名以上)での社長/役員秘書経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・アウトドアかつアパレルが好きで、自ら自然指向なライフスタイルを体現されている方 ■歓迎条件： ・上場企業、1000名以上規模での事業会社での秘書経験 ・第一種運転免許証をお持ちの方（日常的に運転されている方） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-0146 新潟県三条市中野原456 |
| 事業内容 | ■概要：｢snow peak」という世界的に有名なアウトドアブランドを持つ総合メーカー。キャンプ、登山用のテント、寝袋、チェアやフィッシング用品などのアウトドア製品の製造、販売サービスを提供しています。全国に特約店を持つだけでなく、アメリカ、韓国にもグループ会社を設立し積極的なグローバル展開を行っています。2007年度には、ランドステーションがグッドデザイン賞を受賞しており、機能性のみならずデザイン性も高い評価を得ているブランドです。 ■事業内容：｢snow peak」ブランド製品の製造、販売サービスです。キャンプ用品やフィッシング用品、登山用品などアウトドア製品に特化しており、世界的にも有名なブランドです。全国に直営店、特約店を展開しているほか、オンラインショップでの通信販売も行っています。製造販売事業以外には「SNOW PEAK WAY」というキャンプイベントを全国で開催しユーザー同士の交流の場を設けています。 ■モノづくりの理念①『自らもユーザーであるという信念』：創業者の山井幸雄氏は、アウトドアメーカーの経営者である以前に、山を愛し登山という趣味を通じて自らの人間性を向上させようとした純粋で熱心なクライマーでした。社名のスノーピークとは、雪を戴いた山頂、白い頂という意味で、山井氏が愛した谷川岳がモデルとなっています。自分が自らの手と脚で高き頂きを目指す過程で、より使い勝手が良く、より信頼性の高い道具が欲しいというごく自然な欲求が生まれ、クライミングギアの開発を始めました。 ■モノづくりの理念②『創業時から受け継がれる仮説-検証の開発プロセス』：山井氏のモノづくりのポリシーは、自分自身が道具を使うユーザーとして欲しいモノを形にする、という非常にシンプルなものでした。試作したプロトタイプはすぐ現場に持ち込まれフィールドでテストが繰り返され、「仮説-検証」というプロセスを徹底することにより製品の品質を高めていきました。ユーザーの立場に立った製品開発、そしてフィールドでの徹底した検証、というこの2つの創業の精神はスノーピークのモノづくりの根本です。現在も、この精神を受け継ぎ、自然志向のライフスタイルを提案し実現する企業を目指して努力し続けています。 ■今後の展開：北米、韓国、欧州に展開しておりますが、引き続き積極的に海外にも仕掛けていく戦略です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.snowpeak.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 25,728百万円 |
| 従業員数 | 772名 |
| 平均年齢 | 35.13歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
