正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【博多】内装のアフターメンテナンス※ホテル、商業施設等◆工期短め／年休120日・土日祝／50代活躍
～50代60代活躍中／退職金あり・定年65歳／施工管理や設備管理、内装業界などからのキャリアチェンジも歓迎／2030年に売上100億目指す成長企業◎／年功序列のない、自由度高い社風～
ホテルや商業施設の空間プロデュースをする同社にて、内装部分のアフターメンテナンス業務をお任せします。
■業務内容：
当社が内装工事を担当したホテル、商業施設等、主に非住宅物件竣工後のアフターメンテナンス（定期点検や臨時点検）をお任せいたします。
不具合があった場合や、何か気になる点があった場合、お客様のご相談を受けて対応する業務となります。
※実際のメンテナンス作業は業者が対応
＜具体的には…＞
・定期アフターサービス
・お引き渡し後の定期点検
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配、お客様フォロー
・臨時アフターサービス
・突然の不具合への対応
※内装に関わる部分のアフターサービスのため、工期自体は短いです（単日～2，3日ほどのものが中心）
具体的には、クロス（壁紙）の張替え、鏡の張替え、照明・家具に関わる是正工事などになります
■働き方：
・年休120日（土日祝）
・残業20～25ｈ程
・出張：1日~1週間程度(案件による)
★長期出張なく、安定して長く働ける環境です★
■特徴：
今後さらなる品質を向上していくため、お客様からの問い合わせ案件だけではなく、定期的な巡回・点検を行う方針！そのため全国拠点でアフターメンテナンス担当の募集を行っています。
＼当社の魅力ポイント／
◆内装から海外での家具製作・発注～据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！
⇒案件例：https://andas.jp/works/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■勤務条件は変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡OFFICE 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多 5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収例：経験5年40代：年収500万円 ■経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給：会社業績や本人実績による※昨年実績（5,000～30,000円程度） ■賞与：有（会社業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■規程により支給（実費支給、上限無し） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： ・一級建築士/一級建築施工管理技士：月額50,000円 ・二級建築士/二級建築施工管理技士：月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 ＜その他補足＞ ■健康診断追加検査・インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■任意労災 ■リロクラブ加入 ■制服貸与 ■PC、会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■育児支援あり ■従業員持株会 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇： ・年末年始（12/31～1/3）／設立記念日（1/4）／慶弔休暇／計画年休（年5日）／夏期休暇／育児休暇／介護休暇 ■有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかを満たす方 ・内装業界でのご経験（職種不問） ・修繕工事に関するご経験（アフターメンテナンス、施設管理やビル管理など） ・定期点検に関するご経験（設備管理、ビルメンテナンスなど） ■歓迎条件： ・工事の管理経験（施工管理など）のある方 ・建築施工管理技士（1級／2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・消防設備士（甲1類・4類） など ※キャリアチェンジ／ゼネコン・工務店での建築部門の方も歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ANDas |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0011 大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・事業計画[コンセプトメイキング] ・店舗設計 ・インテリアコーディネート ・トータルクリエイティブディレクション ・インテリアデザイン ・家具 ・インテリア製品の企画、製造販売 ・飲食業 ・ホテル ■Our Vision： 「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。 我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。 その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。 そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 |
| 代表者 | 東 聡史 |
| URL | https://andas.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,200百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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