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【株式会社コシダカホールディングス】【渋谷/音楽が好きな方へ】アライアンス推進・サービス企画◆レコード会社との折衝経験歓迎/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コシダカホールディングス 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39658646
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【渋谷/音楽が好きな方へ】アライアンス推進・サービス企画◆レコード会社との折衝経験歓迎/プライム上場


~音楽関連事業の経験者歓迎/大きな裁量のもとで働ける~

■ポジション概要:
当社は中期経営ビジョン「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」のもと、「エンタメをインフラに」を掲げ、カラオケの枠を超えた新たなエンターテインメント価値の創造に挑戦しています。2024年11月にリリースした『E-bo(イーボ)』を中心に、パートナー企業との共創やコンテンツホルダーとのコラボレーションを加速させ、より多角的な進化を推進するフェーズにあります。
本ポジションでは、『E-bo』の価値向上に向けたコンテンツ調達やパートナーシップ構築、各種コラボレーションの企画推進、新規事業の立ち上げなどを担っていただきます。未経験の方でも、エンタメへの情熱と成長意欲があれば活躍できる環境です。

【『E-bo』とは?】
『E-bo(イーボ)』は、カラオケに「遊び」や「コミュニケーション」要素を融合した次世代エンタメボックスです。歌唱ポイントの獲得、イベント・ミッションへの参加、キャラクターやコメントによる応援演出など、従来のカラオケを超える新しい体験を提供するエンタメプラットフォームです。
https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/e-bo/

■業務内容:
◇レコード会社との折衝(音源・映像などのコンテンツ調達、リレーション構築等)
◇3rd Party企業との折衝(WOWOW、コナミグループ等とのコラボレーション推進)
◇『E-bo』を軸とした新規事業企画・推進
◇社外協業先との継続的なパートナーシップ構築
◇事業計画書の策定・数値管理
◇各種社内手続きおよび関連業務全般

■配属チーム
メンバー:8名(20代~30代中心)
立ち上がったばかりの新設チームです。新しい企画や施策に対してもGOが出るスピードはかなり早く、ベンチャーのような疾走感のなか若いうちから活躍できます。

■出向について:
コシダカホールディングスにて採用後、株式会社コシダカデジタルへ転籍出向となります。
勤務地:東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
事業内容:グループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発を日々行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■期間中、待遇に差異はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社(株式会社コシダカデジタル)
住所:東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモートワーク制度
※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,647円~405,383円
固定残業手当/月:54,067円~94,617円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり:2か月分(3月、9月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種制度あり

<その他補足>
■産休制度(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度
■社員持株会制度
■社内マイレージ制度
■永年勤続表彰
■奨学金返済支援制度
■従業員優待
■研修旅行(韓国、シンガポール、台湾など)
■禁煙手当年2回(年に2回 禁煙者へ3万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:GW休暇、年末年始、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかの経験
・レコード会社での業務経験
・レコード会社と少しでも接点を持った業務の経験
・カラオケ機器製造メーカーでの本社勤務経験
上記いずれかの経験があれば現職は問いません。未経験からでも成長できる環境がありますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

■歓迎条件
・アライアンスやパートナー戦略に携わった経験
・自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験(自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可)など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コシダカホールディングス
所在地 〒371-0847
群馬県前橋市大友町1-5-1
道玄坂通10F
事業内容 ■企業概要:
コシダカグループでは、「カラオケまねきねこ」を国内はもとより世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」、温浴施設「まねきの湯」を展開する「温浴事業」の2つの分野で店舗を展開し、さらにはそれらに付随する不動産管理事業を行っています。
■事業内容:
◎カラオケ事業:カラオケまねきねこ、ひとりカラオケ専門店ワンカラ
大きな「まねきねこ」の看板が目印の「カラオケまねきねこ」は、北は北海道から南は沖縄まで、業界トップクラスの店舗を展開するカラオケチェーンです。海外でも韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4カ国に進出し、日本と同様の「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なお店づくりで、着実に知名度を高めています。また、「ワンカラ」は都心部を中心に展開する、日本初の“ひとりカラオケ”専門店です。PIT(ピット)と呼ぶ個室ブース(カラオケルーム)には、高音質のヘッドホンや、プロの歌手がレコーディングで使う高精度コンデンサーマイクを用意。自分だけの空間で思い切りカラオケに没頭することができます。
◎不動産管理事業:AQERU(アクエル)前橋
「水と緑と詩のまち」前橋の学びと遊び、あるいはビジネスの接点となり、出会える場。そんな思いを込めて誕生したのが「AQERU前橋」です。単なる商業施設にとどまらず、デジタルコンテンツやエデュケーション、エンターテインメントの力で人々の暮らしをもっと豊かに膨らませ『ここでしか楽しめないワクワク』を提供しています。
◎その他事業:まねきの湯:
「まねきねこ」の看板が目印の「まねきの湯」は、温泉とサービスで訪れたお客さまに心からの癒しをご提供する温浴施設です。
代表者 -
URL https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/index.html
設立 年1967年3月
資本金 2,070百万円
売上 63,263百万円
従業員数 5,596名
平均年齢 45.3歳
主要取引先 -
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