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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【新宿/在宅可】社内SE~インフラ全般の企画・管理・推進~◆大手セコムG/裁量大/福利厚生◎
【セコムグループの情報システム子会社で、DX推進の先駆者として活躍/在宅可能/平均残業20時間以内】
◎プロジェクト発足の先導役として活躍可能：情報システム部からのプロジェクト発足が多く、企画段階から関わることができます。
◎組織作りのフェーズが経験できる：まだ発足から数年と新しい組織であり、これからの組織作りに貢献できるチャンスです。
◎風通しの良い職場環境：社内のオープンな風土を活かし、社員の意見を取り入れながら、柔軟にプロジェクトを推進できます。
■職務内容
セコムグループの情報システム子会社である当社にて、業務端末、サーバー、ネットワークなど社内システムインフラ全般の企画・管理・推進をリードしていただきます。情報システム部門の中核メンバーとして、業務端末の利活用方針の策定や運用管理をはじめ、インフラ関連プロジェクトの企画立案から実行・関係部門との調整までを主体的に担当いただくポジションです。
また、現在進行中のERP刷新プロジェクトにおいては、既存社内システムとの連携設計・開発にも深く関与していただきます。情報システム部主導でプロジェクトが立ち上がるため、企画段階から意思決定に携わり、全社視点でIT戦略を推進できる環境があります。社内DXを通じて、業務の在り方や働き方そのものの変革をダイレクトに実感できる、責任と裁量の大きいやりがいあるポジションです。
■組織構成
管理職7名、メンバー11名
ベテラン社員が多く社歴の長い社員も多く在籍する組織です。
■働き方
・平均残業：20時間未満（年々減少傾向です）
・在宅勤務：社内関係者と対面の打合せもあり週1回の出社が全社ルールとなっておりますが、業務のスケジュールに合わせて柔軟に在宅勤務が可能
・男女問わず育休取得実績あり
・1時間単位で有給取得可能
・リフレッシュ休暇、フレックス休暇等の長期休暇制度あり
■セコムトラストシステムズについて
約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所：東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,220円～427,600円 ＜月給＞ 287,220円～427,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定 ■月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：但し、中途入社時適用外 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株会 ■団体生命／損害保険 ■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張） ■提携保養施設／スポーツクラブ ■育児休業制度（3年） ■介護休業制度（6ヶ月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年始休暇、フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとしてプロジェクトを牽引したご経験のある方 ・情報システム部のとりまとめのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 |
| 事業内容 | セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 保幸 |
| URL | https://www.secom.co.jp |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 66,427百万円 |
| 売上 | 1,199,942百万円 |
| 従業員数 | 15,674名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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