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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
※未経験歓迎【埼玉/三郷市】機械オペレーター(日勤のみ)◇安定×技術力/大手取引多数・年休120日
~受託加工のほとんどが秘密保持契約のもとで行われるなど、高い技術力が強みです!~
将来を見据えた体制強化のため、製造ラインスタッフを増員します。
当社は、スマートフォン・家電製品・自動車部品・建材など、身近な製品で欠かせない高機能フィルムの加工を手がけています。
事業拡大に伴い、次の工程を担うメンバーを募集します。
■募集職種:製造オペレーター(フィルム加工)
加工する素材は、フィルムやシートなどの薄い素材が中心。
専用設備を操作しながら、製品に必要な加工を施していくポジションです。
<具体的な作業内容>
・ラミネート工程
マグネットシートやアルミ材などを組み合わせ、ホワイトボード等に使われる複合材を作成します。
・微細穴あけ加工
PVC や合成皮革に小さな穴を開ける作業。ランドセルやバッグ、靴などに使われる通気性向上のための工程です。
・仕上げ作業(小巻・梱包)
完成品を指定サイズにカットし、巻き取りや梱包を行います。
・準備・付帯業務
材料のセットアップや作業スペースの整備など。
※どの工程も先輩社員が丁寧に教えるため、未経験でも理解しやすい内容です。
■研修・育成制度
入社後すぐに難しい作業を任せることはありません。
約1ヶ月かけて基礎を身につけていただき、段階的に工程を覚えられるようカリキュラムを整えています。
■職場環境
作業場所は空調が整った清潔なクリーンルーム
→ 温度・湿度が一定で、においやホコリが少なく快適
住宅手当・家族手当など福利厚生が充実
完全週休2日制・年間休日120日でプライベートも確保
安定した給与体系で同年代と比べても十分に稼げる
■製造部のメンバー構成
20代:5名
30代:5名
40代:13名
50代:10名
幅広い年代が活躍しており、未経験からベテランまで和やかに働いています。
■会社紹介
私たちは、ディスプレイの薄型化や携帯端末の軽量化など、最新製品に欠かせない「高機能フィルム加工」を専門とするメーカーです。
2008年には振動対策を施した第一工場を新設し、さらに最新設備を導入することで、高品質な製品を安定して供給できる体制を整えてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:期間の定めのない雇用契約 <試用期間> 3ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社工場 住所:埼玉県三郷市 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/三郷駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 勤務地 住所:埼玉県三郷市 勤務地最寄駅:千代田線/金町駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> 勤務地 住所:埼玉県三郷市 勤務地最寄駅:JR常盤線/松戸駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可(駐車場あり) ■自転車通勤:可(全従業員利用可) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績:直近6年間の平均月数4.6ヶ月) ■諸手当: ・期末手当:業績次第(直近実績0.5~1カ月分程度) ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■社内規定に準ずる:上限月100,000円 家族手当:■福利厚生その他に詳細記載 住宅手当:■住宅手当:20,000円~25,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■中退共加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場研修(3~6ヵ月)※習熟度に応じて期間短縮の可能性あり ■資格取得制度取得費用は会社負担(危険物乙種取得、有機溶剤取扱主任者で祝金1万円など) <その他補足> ■家族手当:配偶者10,000円、子供10,000円/1人(高校生まで) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■食事補助制度:昼食 1食190円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・完全週休2日制(会社カレンダーによる) ■休暇: ・有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・業界、業種未経験者歓迎。やる気を重視します。 ※丁寧に指導するので、未経験者もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栄和化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒341-0044 埼玉県三郷市戸ケ崎4-31 |
| 事業内容 | ■事業概要: プラスチックフィルム・シート、金属箔等のコーディング、ラミネート加工を行っています。 ■企業詳細: 設立約62年、コーディングおよびラミネート加工技術に特化し、専門的な技術力を培ってきました。長年に渡る豊富な経験と蓄積された技術データにより、日本でもトップクラスのオペレーティング技術を誇っています。 テクニカルアウトソーシングの時代を迎え、顧客に数多くの電子材料・高級建材・産業資材、各分野での高機能性フィルムの受託開発、精密コーティング加工及びラミネート加工を提供してきました。 中でも現在の主力は、精密機器用のラミネート加工となります。精密機器に使用されますので、ラミネーティングの高精度化はもちろん、製品の品質向上にはクリーン化が欠かせません。そこで、顧客のニーズに応える為に2008年3月に新工場を新設。同工場は、同業他社にはない、クリーン化、高精度化に向けた振動対策に徹底的にこだわりました。又、2022年に最新鋭設備を導入した新工場を新設し、差別化を図りました。 また、ニッチ産業であり、かつ差別化を図ることができている為、営業専任担当がいなくても、顧客からの引き合いを多く頂いています。 ■保有設備: ラミネート兼コーディングマシン、コーディングマシン 詳細はこちら(http://www.eiwakako.co.jp/laminate/laminate.html)をご覧下さい。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eiwakako.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1963年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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