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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【福岡市】経理 ◆創業110年を超える業界のリーディングカンパニー／残業月平均15h程度／福利厚生◎
■職務概要：
・当社は輸入車ディーラーのパイオニアとして、全国約200拠点を展開し、安定した事業基盤と高いブランド力を誇るます。メルセデス・ベンツをはじめとした高級輸入車の販売・整備を通じて、お客様のカーライフをトータルにサポートしています。
・今回の募集は九州エリアに点在する13拠点を横断的に支える経理のポジションです。
■職務詳細：
・伝票処理など日次経理
・売上状況・コストの進捗管理
・月次/年次決算
◆将来的にお任せしたい業務：
・拠点別のPM分析・収益管理
・各拠点の経理担当者への実務指導・問い合わせ対応
■職場環境：
・オフィスは約20名（経理課・総務課・業務課・アフターセールス推進室）の構成で、配属先となる総務課は4名（部門長と40代2名、60代1名）が在籍しております。
・経理×経営の“フロントライン”：経理でありながら拠点長や幹部と対等に議論し、経営判断の材料作成に携われます。
・自分発信で会社を変える面白さ：マクロや独自ツールを用いた業務効率化の推進も可能です。
■キャリアパス：
将来的には九州エリア全体の収益管理を担う中核メンバーや経理部門の総合職として組織をリードする存在など、マネジメントを見据えたキャリア形成を期待しております。
■当社の特徴/魅力：
国内最大手の輸入車ディーラーとして、安心と信頼の実績があります。
・創立は1915年。創立以来一貫して輸入車を取り扱い、メルセデス・ベンツ、Audi、BMW、フォルクスワーゲン、キャデラック・シボレーなど日本に輸入車の文化を広めてきた『ヤナセ』。100年以上にわたる歴史の中で、自動車の総合企業へと成長しました。
・現在は全国に300拠点を超えるヤナセネットワークを構築し、輸入車販売シェアの獲得、20万名以上の顧客基盤を保有するなど歴史、規模感、安定感ともに他の自動車ディーラーの追随を許さないものとなっています。
・2017年からは伊藤忠商事（株）のグループ会社となり、次世代に向けて持続的な成長を実現し、更なる企業価値向上に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州営業本部 住所：福岡県福岡市中央区平尾3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ヤナセ福岡支店 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・給与改定：年2回（4・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：扶養手当：子1人 7,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修：階層別、職種別、商品別研修 ■自己啓発：ビジネス英語講座、通信教育講座、社外訓練、外部講習 ■その他研修：海外研修制度 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン：ポイントを使用して書籍購入、ホテル宿泊、人間ドックのオプションに利用可能 ・社割あり：新車、中古車の購入、従業員向けリースなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：月曜・火曜・祝日(会社カレンダーに準ずる) 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理・財務の実務経験 ■歓迎要件： ・日商簿記２級または同程度の知識 ・マクロ等の業務システムのスキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤナセ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8575 東京都港区芝浦1-6-38 |
| 事業内容 | メルセデス・ベンツ等の輸入自動車販売で100年以上の歴史を有する老舗企業。充実したサポート体制を背景に輸入車ディーラーとしてNo.1の高い評価を受けています。 ■事業内容： 輸入自動車の販売（新車・中古車）及びアフターサービス ■事業の特徴： （1）新車販売事業…取り扱い商品は、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、キャデラック等、誰もが認める世界の名車。魅力的なラインアップを取り揃えています。そんな同社のコーポレートスローガンは「クルマはつくらない。クルマのある人生をつくっている」。輸入車を通して喜びや安心を提供し、クルマとともにある人生をより豊かにしたい、という思いが込められています。顧客のカーライフをサポートし、いつまでも続く揺ぎない人間関係を築いています。 （2）中古車販売事業…1967年、日本で初めて輸入中古車に品質保証制度を導入した同社の中古車販売には、ヤナセ認定中古車とメーカー認定中古車の2つの事業があります。80項目にも及ぶ点検・整備プログラムと24時間ツーリングサポート、充実した保証制度で安心を提供するヤナセ認定中古車。メーカーの厳しい基準をクリアした高品質な商品だけを扱うメーカー認定中古車。どちらも世界のプレミアムブランドを身近に感じてもらいたい、という同社の願いが込められています。 （3）アフターセールス事業…長い歴史で築き上げた「オールヤナセネットワーク」は、北海道から沖縄まで100ヶ所以上あるサービス工場をネットワークで結び、顧客がどこにいてもサポートできる環境を実現。そこに控えるメカニックは、社内研修やメーカー主催のトレーニングに加え、同社独自の技術知識検定試験制度を通じ、最高の技術と専門知識を身につけたプロフェッショナル。同社には顧客に末永く安心して乗ってもらえる環境が整っています。 ■取り扱いブランド： Mercedes-Benz、CADILLAC、CHEVROLET、BMW、Audi、Volkswagen、PORSCHE、Ferrari |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 森田考則 |
| URL | https://www.yanase.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年1月 |
| 資本金 | 6,975百万円 |
| 売上 | 541,001百万円 |
| 従業員数 | 4,620名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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