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契約社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【千葉/未経験◎】自動車部品のルート営業◆飛び込み・テレアポ無/残業17h/未経験でも安心の研修制度
~取引のある顧客向けのルート営業/日産Gの安定性◎/未経験入社多数/退職金制度・住宅手当有/転居を伴う転勤無~
■業務内容:
◇自動車整備工場などの顧客向けに自動車部品を提案するルート営業の仕事です。顧客のニーズにあった自動車部品のご提案をお任せします。
◇当社は日産グループとして千葉エリアに密着し、自社ブランドおよび多彩なメーカーの自動車部品の販売・加工・修理に対応しており、安定した需要を誇ります。
■具体的には:
【すでに取引のある顧客へ訪問し、ニーズに合った商品の提案・提供】
◇訪問先は、千葉エリアの自動車整備工場・ガソリンスタンドなど自動車整備を行う企業です。
◇受注した部品の提供のために担当顧客を定期的にご訪問するため、その度、次回のご訪問時に必要な部品のご要望をヒアリング+ご提案するサイクルです。
※1日の訪問目安:10件程度
【扱う商品は日産関連をメインに他メーカーも含めて幅広い】
◇多種多様な自動車部品、メンテナンス工具などを扱います。
◇当社は商社ではなく卸売業者です、そのため、お客様のニーズに合った商品を仕入れ、提供することが可能です。
◇幅広い商品を取り扱えるため、お客様からいただくご要望に、より柔軟に対応することができます。
【飛び込み、テレアポは基本的になし】
◇担当顧客と長期的な信頼関係を築くことが一番のミッションです。
◇顧客企業がより良い整備を行えるように、継続的にサポートしていきます。
◇当社は千葉エリアに密着して、すでに多くの顧客から信頼を得ているため、飛び込みやテレアポはありません。
※担当エリア内に新店舗などができた場合にはアポをとる場合があります。
■独り立ちまで6ヶ月、未経験でも安心:
◎入社後は、会社や自動車に関わる基礎を学ぶための座学研修からスタートします。
◎その後、先輩社員の訪問に同行するなどのOJT研修に移行します。また座学研修も継続します。
◎独り立ちまでの目安は6カ月程度ですが、それぞれの成長度に合わせます。
■キャリアパス:
◎営業成績や成長を評価し、主任→係長→課長へキャリアステップを目指せる環境です。
◎評価タイミングは年2回。毎月1回、上長との面談で、目標に対する振り返りなどを実施しており、半年間の成績や内容で評価が決定します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■試用期間中は契約社員として採用し、以降正社員として雇用契約 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の基本給:20万7200円 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市 美浜区新港184 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉県内の支店 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■転居をともなう転勤なし(千葉県内の拠点へ配属) ■千葉市、市川市、鎌ヶ谷市、成田市、茂原市、匝瑳市、木更津市のいずれかを予定 ※現住所から通える範囲のみ <転勤> 無 転居をともなう転勤なし(千葉県内の拠点へ配属) ※現住所から通える範囲のみ |
| 給与 | <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,380円~263,980円 <月給> 225,380円~263,980円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■該当者にはインセンティブや家族手当などあり ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例: 年収530万円(月給26万円+諸手当+歩合+賞与)※経験5年目/営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助※規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(座学、OJT、キャリアUP研修など) ■資格取得支援制度 ■階層別研修制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■予防接種補助 ■社内表彰制度 ■社員割引 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■土日祝休が基本のシフト※有休は3ケ月後から付与 ■休日:月8日以上/隔週土曜・日祝、平日休み※日祝は半年に2回程度当番あり、休暇:GW、年末年始、夏季※当番なし ※有休消化:年間平均8.9日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 アルバイト経験のみ、派遣経験のみの方でも歓迎です! ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産部品千葉販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市 美浜区新港184 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇自動車部品及び自動車付属品の販売、加工及び修理 ◇自動車用機械器具、工具、タイヤの販売及び修理 ◇自動車用部品、電解液、自動車用燃料、その他油脂類の販売 ◇損害保険代理業 ◇生命保険募集業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissan-buhin-chiba.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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