【株式会社ホッタ】【本社】ロレックスの既存法人営業◆ブランド価値を守る／店舗環境の提案◆未経験◎基本残業無・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【本社】ロレックスの既存法人営業◆ブランド価値を守る／店舗環境の提案◆未経験◎基本残業無・土日祝休


【数字にとらわれない本社営業！創業147年の老舗企業／テレアポ・飛び込み・ノルマ無し／土日祝休・基本残業無】
時計ブランドの最高峰・ロレックスの正規品販売店を運営している当社にて、営業メンバーを増員募集します。退職者のほとんどいない当社にとって営業職の採用は約5年ぶりとなります。未経験スタートも歓迎で、ロレックスとともに安心して長期的なキャリアを描けます。
■業務詳細：
取引先へのフォロー営業、自社運営店舗の管理、百貨店バイヤーとの交渉・情報共有などをお任せします。
1.取引先（百貨店や時計専門店）へのフォロー営業
・ブランドポリシーに沿った売場作りのアドバイス
・販売ノウハウの提供
・広告プロモーションのサポート
※定期訪問以外にも会食やこまめな情報交換などを行い、日頃から信頼関係を深めていくことを大切にしています。
※世界的に有名なブランドのため、交渉の重要度も高く、他では味わえない世界を楽しめます。ゆくゆくは役員など経営層との交渉もお任せいたしますので、提案スキルがより磨かれる環境です。
2.自社店舗運営管理
・バイヤーやマネージャーとの情報の共有
・リニューアルに向けた交渉
・販売スタッフへのブランドポリシーに沿った提案アドバイス
※一泊二日の出張が月に2～3回ほど発生いたします。（北は北海道、西は高松までのエリアを対応頂きます）
■入社後の流れ：
1.基礎知識を習得（約1カ月）：
時計の仕組みやブランド・商品知識などを一から学びます
2.営業同行：
先輩に同行し、お客様との関係性の築き方や仕事の流れを身につけます
3.一人立ちへ：
入社後6カ月～1年程度を目安に一連の業務を引き継げるよう、先輩が丁寧にサポートします
■組織構成：
部長＋営業メンバー2名＋広告担当2名の計5名のチームです。
日頃から情報共有が活発なだけでなく、仕事以外の雑談も盛んな明るく和気あいあいとした雰囲気の部署です。
■本ポジションのミッション：
ロレックスのブランド価値を高め、ファンを作り続けるために、取引先や店舗にブランドポリシーを浸透させていくのが本ポジションのミッションです。新規開拓や営業ノルマは一切ございません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】