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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【熊本県大津町】二級建築施工管理技士/元請け100%/完全週休2日/残業月5h程/熊本県内現場のみ
■職務内容:
建築工事の施工管理をお任せします。元請けとして公共・民間の幅広い建築案件に関わりながら、完全週休2日・残業少なめで専門性を高められる環境です。
■職務詳細:
・学校や公共施設、工場、店舗、一般住宅・集合住宅などの建築工事における施工管理
・工程・品質・安全・原価の管理、および各種書類・写真の作成・整理
・施主・設計事務所・協力会社との打ち合わせ、工程調整、現場での指示出し
・工期1日~1年超まで、熊本県内各地の新築・改修工事現場の対応
■サポート体制:
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない規模の建築現場から担当いただきます。初めはベテランの現場代理人や先輩社員と一緒に動きながら、当社の安全基準や品質基準、熊本県内自治体の仕様、社内フォーマットなどに慣れていただきます。書類作成や写真管理など、2級施工管理技士として求められる実務は一つひとつ確認しながら進めていける体制です。PC持ち出しにより、現場・事務所・自宅など柔軟に事務作業ができるため、残業が膨らまないよう全社で取り組んでいます。
■お任せする業務
現場代理人として、1つの建築現場をトータルにお任せしていく予定です。施工計画の立案、協力会社の手配・指示、安全・品質管理、施主との打ち合わせなど、元請けとして現場をリードするポジションです。
■組織体制:
建築施工管理職は10名在籍しています。20~30代の若手が数名、40~50代の中堅、60代のベテランまで、幅広い世代が活躍中です。
■企業の特徴/魅力:
当社は熊本県で昭和39年に創業した地域密着の総合建設会社です。建築・土木の売上比率はおおよそ5:5で、建築分野では、学校などの公共・教育施設、工場・オフィス、一般住宅・集合住宅など、多彩な建物を元請け100%で手掛けています。
国・県・市町村の公共工事を主軸としつつ、今後は民間建築の比率をさらに高めていく方針です。
働き方改革を全社方針として進めており、完全週休2日制を導入、建築部門の残業も月5時間程度とかなり少なく抑えています。現場は熊本県内のみで、出張や夜間作業はほとんどなく、直行直帰も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字室2137-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 407万円~611万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業3h分を含んでいます。 賞与:3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定にて支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・特記事項なし <その他補足> ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・二級建築施工管理技士 ・建設業界での実務経験 ■歓迎条件 ・実務経験5年以上 ・管理監督の経験者 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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