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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【千葉県／未経験】社内SE・システム管理◆ガラス食器国内シェア50％超メーカー◆東証プライム上場G
【年休120日／残業15h以下／ガラス食器国内シェア50％超メーカー／東証プライム上場G】
■職務概要：社内IT環境の運用・改善に関する業務をお任せします。今回は増員による募集です。
＜具体的な業務＞
・社内システムの導入、刷新、改善に関する企画・調整・運用
・社内ネットワーク、サーバーの管理運用（IBMi、仮想サーバー、M365、AWS等）
・情報セキュリティ対策の立案、監査対応、各種ルール整備
・PC・アカウント・周辺機器の管理、社内ヘルプデスク対応
・外部ベンダー（プログラム開発委託先3社程度）との連携や、将来的な指示出し
■サポート体制：
入社後はOJTでの立ち上げとなり、経営管理部の情報システム担当の中で最も経験豊富な50代メンバーが中心となって指導します。まずはPC・アカウント管理、ヘルプデスク対応など、これまでの経験を活かしやすい業務からスタートし、サーバー・ネットワーク・M365・AWSなどの運用へと段階的に業務を広げていきます。
■ゆくゆくお任せする業務
ゆくゆくは、現在65歳のベテラン社員の担当領域を引き継ぎ、情報システム部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には、外部ベンダーへの開発指示や進捗管理、システム刷新・新規導入の企画立案、工場・営業部門との調整を含む業務改善プロジェクトの推進などです。プログラムの詳細実装は外注先が行うため、要件整理や仕様検討、ベンダーコントロールができるポジションを目指していただきます。
■組織体制：
配属先は経営管理部で、情報システム担当は3名体制です。50代のベテラン社員1名、親会社出向中の1名、そして65歳の社員1名という構成で、今後の中核となる方の増員です。少数精鋭のため、インフラからアプリ、セキュリティ、ヘルプデスクまで社内ITのほぼ全領域に関わることができます。
■企業の特徴／魅力：
当社はガラス製ハウスウエアで国内生産量の50％以上を占めるトップメーカーであり、東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ちます。千葉工場に生産機能が集約されており、自社で企画したガラス製品がホテルやレストラン、百貨店、ご家庭など身近な場所で使われる「目に見えるものづくり」に携われるのが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田559 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■転居を伴う転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他に記載 寮社宅：※福利厚生その他に記載 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続2年以上支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨制度 ■通信教育費用全額補助 ＜その他補足＞ ■通勤手当：交通機関：全額支給、マイカー通勤：会社規定に基づき支給 ■財形貯蓄制度 ■寮社宅： ・独身社宅制度（30歳まで家賃自己負担3千円／月、光熱費補助支給8千円／月）、借上社宅制度 ■持株会 ■総合福利厚生サービス会員（ベネフィットワン） ■社員割引（自社製品、グループ保険等） ■社員食堂 ■社員浴場 ■社員親睦インベント（お花見会、納涼祭、もちつき大会等） ■インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土、日祝※カレンダーによる、夏季6日、年末年始7日 ■有給休暇（平均取得実績11－12日）保険休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、忌引休暇、災害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・エクセル中級レベル以上 （ピボットテーブルを用いたデータ集計やVLOOKUP関数やIF関数などの応用的な関数が使えるレベル） ■歓迎要件： ・システム管理に興味のある方（パソコンやネットワークに興味がある方） ・システムを活用した業務改善の推進及び社内ITインフラの運用に挑戦したい方 ・情報システムまたはITヘルプデスク経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋佐々木ガラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田559 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社はガラス製ハウスウエア（食器・保存容器・花器など）の製造・販売を行う専門メーカーです。 業務用から家庭用、ギフト向けまで幅広い製品を展開しており、飲料メーカー、ホテル、レストラン、百貨店など多様な業界のお客様と取引しています。 自社ブランド品だけでなく、企業向けプレミアム製品や工業用ガラス部品、輸出向け製品まで手がけており、企画から製造、販売まで一貫して対応できる体制を持っています。 ■ビジョン 日本のガラス食器産業を牽引してきた東洋ガラス(株)ハウスウエア部門と佐々木硝子(株)の統合により誕生した当社は、両社が長年培ってきた技術力・企画力・営業力を結集し、「国内ハウスウエアのリーディングカンパニー」として、これからの暮らしにふさわしいガラス製品を生み出すことを目指しています。 1957年の第1回グッドデザイン賞受賞以来、およそ300アイテムのグッドデザイン受賞歴を背景に、これからも優れたデザインと品質を通じて、生活者の共感を得る商品づくりを続けていきます。 ■特徴・トピックス 当社は東証プライム上場企業「東洋製罐グループホールディングス株式会社」の一員であり、ガラス製ハウスウエアの国内生産量の50％以上を占めるトップメーカーです。 日本で唯一、マシンメイドとハンドメイドの両方でガラス食器を生産できる点が大きな強みで、生産はすべて千葉工場で一貫して行っています。 原料段階から最終製品まで自社で完結しているため、高品質かつ多様なニーズにきめ細かく対応できます。 開発した製品がご家庭の食卓やホテル・レストランなど身近な場所で目にできることも、大きなやりがいです。2017年度にはグッドデザイン金賞も受賞するなど、デザイン性・機能性ともに高い評価を得ている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo.sasaki.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 315名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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