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【株式会社日本ケイテム】【京都本社】総務マネジャー候補|仕組み化・業務改善を担う中核ポジション◆大手取引多数/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本ケイテム 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39660630
求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【京都本社】総務マネジャー候補|仕組み化・業務改善を担う中核ポジション◆大手取引多数/土日祝休


<国内最大級の「製造職」人材派遣会社/創業以来、無借金経営の安定企業/明確な評価制度あり>

国内最大級の「製造職」人材派遣会社である当社は、創業56年・第二創業期を迎えます。そんな当社の“組織基盤づくり”を担う総務ポジションです。
本社総務として、内部統制強化・業務効率化・仕組み化を推進し、将来的には総務マネジャーとして組織運営にも携わっていただきます。

■総務部門のミッション
本社総務は、「事業部門を支えるバックボーン」として、全社の管理・効率化・制度整備・内部統制構築を推進しています。

■業務内容
※ご経験に合わせて担当領域を決定します
▼総務業務(実務・運用)
資産・備品・在庫の管理/文書管理(契約書・規程類など)/社内マニュアルの整備/社内規程の改訂・新規策定/オフィスサービス全般/会社行事の企画・運営(式典・イベント 等)
▼仕組みづくり・改善業務(経験に応じて)
業務フロー改善/効率化の推進/内部統制強化に向けた仕組み化/コスト削減の企画・実行/グループ全体のガバナンス整備サポート
▼マネジメント業務(マネジャー候補として)
チームメンバーの育成・管理/総務領域の方針策定/経営陣とのディスカッション、プロジェクト推進

■このポジションで得られる経験・魅力
・第二創業期という“組織づくりの最前線”に関われる
・制度設計や内部統制など、総務としてキャリアの幅を広げられる
・上流から改善に携われ、成果が会社運営に直結する
・キャリアグループの多事業展開により、扱う領域が広くスキルアップしやすい
・管理職へのステップアップ機会が豊富
「実務だけでなく、仕組みづくり・会社づくりに挑戦したい」という方に最適です。

■当社について
日本ケイテムは、製造請負・人材派遣事業で大手メーカーから厚い信頼を集める、人材サービス大手のグループ企業です。
・創業56年/グループに事務系人材派遣・外食・ホテル・不動産など多事業を展開
・強固な財務基盤とコンプライアンス体制
・売上1,000億円規模を目指す成長フェーズ
・次世代経営体制を目指す第二創業期
変革期の今、仕組みと制度を整える総務部門の役割がより重要になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
総合職のため、将来的にキャリアアップの過程で転勤可能性が0ではありませんので「当面なし」としておりますが、基本的に本ポジションでの就業を見込んでおります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:79,200円~126,700円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
329,200円~526,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏冬)
■昇給:年2回(定期4月、特別改定10月)
■モデル年収
・職能イメージ:マネジャークラス/月給40万円~50万円+賞与
・これより上位クラス(部長クラス)は面接により詳細年収をご提示させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限月 3万円)
寮社宅:独身寮
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基礎研修カリキュラム。フォローアップ面談、階層別研修、海外研修、次世代経営者養成塾他、びわこペーロン大会、富士山植樹イベント、京都駅大階段駆け上がり大会、各種ボランティア活動

<その他補足>
役職手当、各種報奨金、業務用携帯電話/パソコン/社用車貸与、社員共済会、同好会、社有保養所利用制度、グループ店舗従業員割引制度、従業員紹介制度、各種懇親会、家族サポート制度、慶弔見舞金制度、育児時短勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■休日:年間休日休暇120日(2025年実績)
・休日108日+特別有給休暇12日(特休は業績により変更の可能性あり)夏季、年末年始は連続休日あり、年次有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休業制度他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・総務部門の実務経験がある方

■歓迎条件:
・総務部門の管理職経験がある方
・コストダウンや業務効率化、仕組みづくりの推進経験や実績のある方
・不動産管理の経験、知識のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本ケイテム
所在地 〒600-8269
京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160
事業内容 ■事業内容:
製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント
代表者 -
URL https://www.keitem.co.jp/
設立 年1970年3月
資本金 12百万円
売上 30,000百万円
従業員数 8,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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