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【リーダー電子株式会社】【綱島※転勤無】映像自動制作の営業(管理職)◆スタンダード上場・電子計測器メーカー/新規事業立ち上げ【転職支援サービス求人】(正社員)

リーダー電子株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39660760
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【綱島※転勤無】映像自動制作の営業(管理職)◆スタンダード上場・電子計測器メーカー/新規事業立ち上げ


【設立70周年を迎える電子計測器の老舗メーカー/リモートワーク可/年休123日/スタンダード上場企業で安定した働き方ができます!】

■募集背景:
リーダー電子では、映像自動制作領域における新規事業の立ち上げを進めており、展示会出展などプロダクト準備は完了しつつあります。
今後は、VTuber・MV制作会社・CG/VMX企業など放送以外の新規クリエイティブ市場へ積極的にアプローチしていく必要がありますが、現状社内には新規開拓経験者が不足しています。
そのため、自ら市場を切り拓きながら若手メンバーを育成し、事業推進ユニットを牽引できる営業管理職候補を募集いたします。

■業務内容:
弊社にて、プロジェクトのマネジメントを担える営業管理職(候補)を探しております。
・映像の自動制作領域における新規ビジネスの立ち上げ・成長の実行
・上記に必要な顧客開拓および関係構築、外部戦力の活用
・上記に関わる事業推進ユニットメンバーの業務管理・労務管理
・その他、上長のサポート業務

■組織構成:
現在は責任者1名(50代)、メンバー2名(30代、20代)で構成されております。プレイングマネージャーとして責任者・メンバーの間に入り、ご活躍いただくことを期待しております。

■評価制度:
個人別の営業実績ではなく、事業全体として利益やプロセスなど総合的に判断されます。

■当社の特徴:
・デジタル放送用計測器(波形モニター)で国内トップシェアを確保、海外でも高い認知度を誇り積極的に展開中。
・今後は放送局やネット配信において技術的な垣根が無くなることをにらみ、国内放送機器メーカの中でいち早くIP化に対応。
・いくつもの国際的な放送機器アライアンスに参加しており、国内海外放送機器メーカ等多くの企業との連携・協業を実施。
・近年の映像信号の高解像度化に伴って、4K・8K対応計測器を積極的に展開中。
・多くの先進的な機能を実現していることで業界内では高評価。放送用計測器の他、放送用基準信号発生器、車載向けカメラテストシステム、テレビ放送電界強度計などの商品も展開。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区綱島東2-6-33
勤務地最寄駅:東急電鉄 東急東横線/綱島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~625,000円

<月給>
470,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(計4ヶ月程)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者、子供(扶養家族に限る)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにより丁寧に教えていきます

<その他補足>
■貸付金制度
■社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:入社直後5日、3ヶ月経過後に5日付与
完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔特別休暇年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規営業のご経験がある方(業界や営業先問わず)
・リーダーなどチームメンバーを率いたことがある方(規模問わず)

■歓迎条件:
・新規開拓や顧客管理などの仕組みづくりから新規ビジネスの立ち上げ経験がある方

<業界未経験歓迎!>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リーダー電子株式会社
所在地 〒223-8505
神奈川県横浜市港北区綱島東2-6-33
事業内容 ■事業内容:
・放送局向け計測器、民生電子機器メーカーの生産用自動化・省力化計測器、メンテナンス用の計測器など、多岐にわたる電気計測器の開発・製造・販売

■製品例:
放送局向け映像計測器
業務用映像関連機器
スポーツ中継用信号監視機器
電波関連測定機器 など

■沿革:
1954年:大松電気株式会社を東京都目黒区に設立。
1960年:横浜市港北区の現住所へ本社移転。
1963年:大阪営業所を開設。
1965年:パターンジェネレータ開発で映像分野へ参入。
1966年:社名をリーダー電子株式会社に変更。
1969年:米国に現地法人 Leader Instruments Corporation 設立。
1981年:波形モニター・ベクトルスコープ開発で放送分野を本格強化。
1985年:創業者が科学技術功労者として表彰。
1991年:店頭登録銘柄として株式売買開始。
1994年:ISO9002認証取得(後にISO9001取得)。
1996年:本社工場を横浜市港北区に移転。
2000年:米国現法をロサンゼルスに集約。
2003年:ケンウッドよりデジタル放送関連計測器事業を一部譲受。
2004年:JASDAQ上場。
2005年:本社社屋建替え・研究施設統合。
2008年:金沢テクノセンター開設。
2012?13年:北京法人設立、東証JASDAQ(スタンダード)へ移行。
2016?17年:韓国・英国に現地法人設立。
2019年:英 Phabrix Limited を買収し連結子会社化。
2022年:東証スタンダード市場へ移行。
2023年:カンパニー制導入。
代表者 -
URL https://www.leader.co.jp/company/overview/profile/
設立 年1954年5月
資本金 1,342百万円
売上 4,117百万円
従業員数 129名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -
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