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【コスタルジャパン株式会社】【川崎】車載製品の営業◇年休132日/ドイツ本社の自動車電装部品Tier1/語学力活かす【転職支援サービス求人】(正社員)

コスタルジャパン株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39660806
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【川崎】車載製品の営業◇年休132日/ドイツ本社の自動車電装部品Tier1/語学力活かす


【年休132日・ワークライフバランス◎/ドイツ本社の自動車電装部品Tier1】

☆当社について:
・世界中の大手自動車メーカー各社(トヨタ、フォルクスワーゲングループ、ヒュンダイ・キア、GM、メルセデスベンツ、ステランティス、フォード、Geely等)に豊富な納入実績を持つ。
・大手メーカーとともに技術開発を実施。
・1912年ドイツにて創業、コスタルグループの中核企業。
・グループ合計従業員数:20,000名、世界22か国に64拠点。

■仕事の内容:
1.国内完成車メーカー(OEM)への提案営業。:
・車載電装部品について、顧客の開発部門からニーズを把握し、最適なソリューションを提案する。単なる物売りじゃなくて、設計段階から入り込むことが求められる「提案型営業」。
2.海外拠点とのプロジェクトコーディネーション。:
・価格交渉、仕様調整、納期管理などを必要応じて英語でやり取りしながら、グローバルチームと連携。技術/品質/購買など複数部門を巻き込んで案件を前に進める。
3.量産立上げ/ビジネス拡大の推進。:
・受注後の進捗管理、トラブル対応、コスト改善提案、新規案件の発掘まで一貫して担当。

・四半期に1回程度の頻度で海外出張可能性がございます。海外拠点との折衝もありますが、入社段階での英語力は問いません。

■配属先情報:営業部7名

■同社について:
・世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しており、ドイツ本社は1912年に創業され100年以上の歴史を有し、日本法人は1992年に事業を開始、1997年に法人化。トヨタ、日産、マツダなど、殆どの国内自動車メーカーとのお取引を通じて、業績拡大中。

■当社製品に関して:
・主力製品は車室内HMI製品、電装品、電動車向け充電器等パワーエレクトロニクス製品(ステアリングコラムスイッチ、シフトバイワイヤー、ドアECUは世界トップシェア)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無し
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区
勤務地最寄駅:(JR)南武線/武蔵溝ノ口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■本社他最寄り駅:
・東急電鉄東急田園都市線溝の口駅:徒歩15分
・備考:「溝の口」駅北口バスターミナル9番乗り場からKSP行きシャトルバスにて約5分
■状況に応じて在宅ワーク可

<転勤>
当面なし
■基本無し
■サテライトオフィスとして、豊田/広島にも拠点があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円

<月額>
437,500円~562,500円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:時間外手当含む
■賞与実績:年収は経験/能力/前年収考慮の上決定
■モデル年収:
・35歳営業職:750万円
・40歳営業:800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:■規程により支給
住宅手当:■規程により支給
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■子供手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

■休暇:GW休暇、年末年始休暇、夏期7日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車に関わる法人営業経験
・実務での英語使用に抵抗が無い方(TOEIC(R)テストスコアは不問)

■歓迎条件:
・車載Tier-1での業務経験
・英語で口頭コミュニケーションがスムーズに取れる方

<語学補足>
実務での英語使用に抵抗が無い方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コスタルジャパン株式会社
所在地 〒213-0012
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1
カナガワサイエンスパークR&D棟 8F
事業内容 ■事業内容:
・大手国内自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品(/車載充電器/スイッチ/モジュール/電子製品/センサー等)のシステム、ハードウェア、ソフトウェア開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。
・具体的には、お客様との仕様協議/基本構想の設計・開発/開発PJTの立案と進捗管理/お客様との新規ビジネス受注のための提案、調整、量産準備段階での工場と一体となった品質保証活動など。案件毎にメカ開発・ハード開発・ソフト開発メンバーと共にチームを組みPJTを進めていきます。

■製品:
車載用スイッチ、コントロールユニット、センサー等を主に(HMI(ヒューマン・マシーン・インターフェース)を主軸とする製品を環境技術・安全技術のニーズに合わせて開発しています。
例えば当社製品の開発例はベンツSクラスなどのハイクラス車に搭載されている『ステアリングコラム・モジュール』。
電気自動車などで搭載が進んでいるエレキシフター(シフトバイワイヤー)、OBC(オンボードチャージャー)も当社の主力製品です。

■業務内容
具体的には、お客様との仕様協議/基本構想の設計・開発/開発PJTの立案と進捗管理/お客様との新規ビジネス受注のための提案、調整、量産準備段階での工場と一体となった品質保証活動など。案件毎にメカ・ソフトメンバーと共にチームを組みPJTを進めていきます。
・国内大手自動車メーカーへの定期的な出張や、海外出張(上海メイン、インドやドイツも可能性有)もあり、その分高度なスキル習得が可能。

■年間休日日数:133日
代表者 -
URL https://www.kostal.com/en-gb/
設立 年1995年5月
資本金 301百万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 -
主要取引先 -
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