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正社員
■業務内容
自社ソリューションである「L-QUALIFY」「L-ROBOT」「LINKWIZ FACTORY CLOUD」で、製造業の現場の自働化を提案する営業ポジションです。
【具体的には】
・担当セグメント内の顧客開拓
・お客様それぞれが持つものづくり人材不足対策や職人技を継承する自働化における課題をつまびらかにし解決提案
・フィールドエンジニアと連携してユーザのカスタマーサクセスをサポート、UP Sell, Cross Sellを目指す
・データドリブンな営業プロセスを実行し営業機能の再現性を高め事業成長に貢献
【ターゲットセグメント】
・大手アカウント攻略：自動車業界・農機建機業界
・一般産業：鋳造、溶接、研磨
■求める人物像
ものづくりに興味があり、新たなソリューションを広げることに関心がある方
■当社の特徴
～ロボットを操り、ものづくりを革新しよう～?
LINKWIZは、検査工程や加工工程を自働化するロボット制御のソフトウェアを開発・販売しているスタートアップです。
製造業は、少子高齢化にともなう人材難、技術伝承の寸断、グローバル化による競争激化と多くの課題を抱えています。
?その課題解決に、従来人が行っていた検査や加工作業をロボットが担うことは有効な手段であり、今後大きな成長が見込まれる事業領域でもあります。
?LINKWIZは、コア技術である3次元形状解析技術を駆使しロボットに見て判断する能力を付与する制御ソフトウェアを開発しています。?
ただモノを売るだけでなく、大手製造業をはじめとする産業分野のお客様と未来の現場の話が出来る事が大きな魅力です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜本社＞ 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2 ＜リモート勤務について＞ 上長からの許可制でリモート業務を行うことが可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金内訳 月額（基本給）：350,000円～ 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～（一律手当を含む） ＜補足＞想定年収：500万円～730万円（固定残業25H/月を含む） ご経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■出張手当：会社規定に基づき支給 ・遠方の方に関して転居手当あり（上限200,000円） ※配属先の近くに転居先がない場合 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00~18:00 フレックス制 残業10時間以下 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 夏期 年末年始 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・製造業での企画提案営業経験 5年以上 または ・製造業をお客様とする企画提案営業経験 5年以上 ・FA機器、製造設備、生産設備の営業経験 ・製造業に関連した総合商社 ・事業の海外展開など新規開拓プロジェクトに意欲のある方 ・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験 ・BtoB向けSaaS領域での営業経験 ・インサイドセールスの企画実行の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクウィズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 入院患者向けレンタルサービス 他 ■ビジョン： 当社は2017年10月に創業したこの業界では初めて九州に本社を置く「入院・入所セットのレンタルサービス」を提供する会社です。 当社の基幹サービスである「入院・入所セット」は現在の最新のシステム技術・経営学・行動経済学・心理学などの学術的視点を取り入れ、 高い利用率・実効性・再現性を強みに、創業以来多くの病院・施設の働き方改革をサポートしてきました。 病院・施設を支援する為の「入院・入所セット」という考え方の切り口を大切にしています。 従来の「なんとなく入院セットを入れる」という考え方ではなく、病院・施設の「働き方」「業務効率向上」「省力化」にフォーカスを当て、それぞれの病院・施設がより効果的に入院セットを活用できる仕組みを提案しています。 リンクウィズの入院・入所セットは「院内の様々な職種・取引先を調整し、効果的に運用する為の最適解を導くことで初めて高い効果を発揮する」という思想に基づき社名の由来でもある「つなぐ（link）」を経営思想のベースにし、これまでに無い高い満足度を提供するオンリーワンの存在です。 |
| 代表者 | 代表取締役 吹野 豪 |
| URL | https://linkwith.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 212百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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