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正社員
【1957年設立／地域密着×公共工事9割】土木施工管理（工事長クラス／現場代理人・監理技術者）
当社は網走管内を中心に、道路・河川・農業基盤など地域インフラを支える老舗企業です。転勤なし／土日休み／賞与年3回＋決算賞与。北海道開発局長表彰、網走開発建設部長表彰の受賞実績や、3期連続 工事成績優秀企業認定など、確かな施工力が評価されています。
【職種】土木施工管理
工事長クラスとして、現場代理人／監理技術者の立場で担当現場を統括し、施工管理全般を推進していただきます。
【業務内容】
・工程／品質／安全／出来形管理など施工管理全般
・協力会社、技術者・作業員の安全管理、指示・調整
・実行予算の把握、予実管理、コスト調整（原価管理補助含む）
・工程進捗の確認・調整
・発注者・関係各所との打合せ、報告対応
・若手技術者の指導・フォロー
【担当領域】
・案件：土木中心／公共案件9割
・エリア：網走管内（現場により宿泊出張あり）
【案件例】
道路の新設・改修・補修、橋梁補修・耐震補強／河川改修・堤防強化など防災工事／農地の区画整理・排水改良など農業基盤整備。
【当社の強み】
・表彰：北海道開発局長表彰、網走開発建設部長表彰（複数回）
・働き方：北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定
地域社会の発展に貢献しながら、経験を活かして現場をリードしませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：北海道網走市北五条西7-14 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+諸手当 ※残業別途支給 ■昇級：あり（年1回） ※昇給・賞与は本人の能力及び会社業績等により変動。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳 ＜教育制度・資格補＜補足＞ ■OJT研修が主となります。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰、表彰制度 ■無料駐車場、社有車の貸与 通勤手当（会社規定により算出） 家族手当 住宅手当 役付手当 資格手当 現場宿泊手当 燃料手当 残業手当 リファラル採用手当 雇用促進定着手当 決算手当（会社業績により支給 ※前年度支給実績あり） 年3回（8月、12月、5月／計3.5ヶ月分） ※会社業績により決算手当あり（前年度支給実績あり） 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※担当現場により就業時間が変更することがあります。 3・6協定の範囲内で管理しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※祝日は会社カレンダーにより出勤日あり ・夏季3日以上 ・年末年始6日以上 その他 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 応募資格 | ・1級土木施工管理 ・現場代理人として工事を完了させた経験 ・発注者・協力会社との折衝経験 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 土屋工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒093-0075 北海道網走市北五条西7-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主たる事業は土木建築業及びガソリンスタンドとなる。 官公庁を主とした土木工事業・民間を主とした建築業、ガソリンスタンドにおける石油類販売業になる。 ■ビジョン： 地域に根ざし、地域を大切にした事業展開と品質・安全を重視する。 ■特徴（TOPICS）： 官工事等において高い評価を頂き、堅実な業績を上げており、GIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015)の承認を取り品質管理への職員の意識も高い ■組織風土： 毎年、官工事の発注量により受注額は変動するが、社内外の協力のもと安定した業績を上げています。 また、社風としては社員間の意見も活発に発信され多岐にわたった業務改善・社内環境の改善をしやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役 土屋俊寛 |
| URL | https://www.yama11.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 84億5400万円(2022年3月実績) |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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