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正社員 イーキャリアFA

導入支援コンサルタント【HRMOS事業部 勤怠・労務給与領】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39662183
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。
今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。

【職務内容】
「HRMOS」シリーズの中で「勤怠・労務給与シリーズ」をご契約いただいたお客様に対し、導入から運用定着までのサポートをご担当いただきます。
所属する導入支援チームは、社内のフィールドセールス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様なチームと連携し、お客様を支援します。

<フェーズごとの主な役割>
■システム導入支援:お客様が求める期日までに、システム運用開始を実現するプロジェクトを牽引します。
・導入プロジェクトの計画策定、実行、進捗管理
・フィールドセールス、プロダクトチーム、カスタマーサポートなど、関連部署との連携・調整

■運用後の活用促進:お客様のサービス活用状況を把握し、利用促進に向けた継続的な支援を実施します。
・担当変更時などの継続的なフォローアップ
・お客様のニーズに基づいた課題解決のご提案

【このポジションの魅力】
■サービス展開間もなく立ち上げフェーズの組織であるため、ご経験や志向にあわせ、単なる導入支援にとどまらず主体的に組織の仕組みづくりや体制構築に携わることができます。

応募方法

応募資格 【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験
【歓迎要件】
・COMPANY、OBCなどの労務給与システムの導入経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2007年
資本金 130百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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