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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【東京/永田町】社内SE(情報システム部IT企画職)◇全社IT戦略・DX推進・情報セキュリティ立案
【全社IT戦略の企画・推進/新技術・DX推進・セキュリティ強化/フレックス・在宅勤務導入でワークライフバランスも実現】
■業務概要
当社の情報システム部門において、全社横断的なIT戦略の企画・立案および推進を担うポジションです。中長期的なITシステム化方針や戦略の策定をリードし、最新技術の調査・研究・導入、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進、情報セキュリティ強化、東京地区の情報システムの保守・運用・支援など、幅広い業務を担当します。全社の競争力向上と価値創出に直接貢献するやりがいの大きい役割です。
■業務詳細
・全社および東京拠点における中長期・短期IT化企画の立案・推進
・新しい情報処理技術やシステムの調査、研究、導入検討・開発
・DX推進プロジェクトの企画・実行および業務プロセスの改善
・情報セキュリティ管理体制の構築・運用や委員会活動の支援
・情報システム部の短期計画策定・実行
・システムの保守・運用・ユーザーサポート
■扱うサービス
基幹システム、社内情報インフラ、DX関連ツール、セキュリティ対策施策など
■組織構成
20代から幅広い世代のメンバーが協力しながら業務を推進し、知見を共有しています。
■業務の魅力
グループ全体に関わるIT企画や最先端技術の検証に携わることで、グローバルな視点と専門性を磨けます。情報セキュリティやDX分野の実務経験を幅広く積むことができます。
■教育体制
OJTや実務を通じてIT企画管理・プロジェクト推進スキルを高められる環境が整っています。
■就業環境
フレックス勤務・在宅勤務が可能で、有給取得率も約80%と高く、月の残業時間は平均15時間程度。働きやすい職場環境です。
■想定されるキャリアパス
IT企画管理の実務経験を積んだ後は、国内外で活躍できるSEやマネージャー職を目指すことができます。
■企業の特徴/魅力
全社のIT戦略を担い、組織全体の変革をリードするやりがいを感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 成長の機会のため、将来は転勤の可能性ありますが、ご本人のキャリアパスと相談しながら決定します <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~530,000円 <月給> 440,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含み、一例となります。ご年齢・ご経験を元に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 ※有給取得率:75~100% ※休日出勤:1回程度/月(システム導入・更新時など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的な情報処理の知識があること(基本情報技術者を取得済みなど) ・IT企画のご経験と、下記いずれかを3年以上ご経験があること 〇JavaScript、pythonなどのプログラムの開発のご経験 〇システム導入(開発/要件定義)ご経験 〇セキュリティ管理ご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo.1: 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。 (1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。 (4)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。 (5)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。 社員数:2485名(単体)/8227名(連結)※2024年12月 |
| 代表者 | 寺本 克弘 |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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