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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期には1,100億円の売上を達成。
現在は1兆円企業を目標に、さらに挑戦をつづけています。
年間2,000名以上の中途採用をおこなっている人事本部では、エンタープライズ領域で培った採用ノウハウを社会に還元すべく、人事プロセスにおけるさまざまなHRシステムの開発に着手しており、「つくって売る人事」に挑戦します。
人事本部において大きな挑戦であるこの取り組みのなかで、開発をリードいただけるテックリードを募集します。
＜参考資料＞
日経クロステック「AIサービスの新たな潮流を創る：丹下氏の挑戦」
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt
【具体的な職務内容】
開発の質を担保しながら、素早い開発サイクルを実現するためのキーパーソンとして活躍していただきます。
■ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション
■自社HR SaaSサービスにおける開発リード（要件定義、設計、開発）
■技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
■プロダクトの開発ディレクション
■チームメンバーのコードレビューと技術的指導
■AI技術の活用をプロダクトに組み込む
【同ポジションの魅力】
SHIFTが推進するAIの徹底活用における、人事領域のプロダクト開発の中核人物としてご活躍いただけます。
■1万名を超える大企業でありながら、プロダクト関連部署はベンチャー文化。
■潤沢なリソースを活用しながら、スピード感をもってプロダクトのライフサイクルに関わることができ、「ベンチャーと大手企業のいいとこ取り」を体感できる。
■一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースをEnd To Endで見届けられる。
■特定のプロダクトではなく、複数のプロダクトの開発を横断的にリードすることができる。
【サービス例】
「職務経歴書分析」「オファーメール作成支援」「従業員のメンタルケア」など、
HR領域におけるAIサービスPoCを既に5本以上実装、テスト運用しています。（※2025年3月時点）
※その他ソリューション関連
・天才くん https://tensaikun.jp/
・SHIFTのAIソリューション https://service.shifti…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社またはお客様のサービス開発、運用経験（新規機能設計・開発、既存機能改修） ■クラウド環境での開発・運用経験、プロセス標準化、環境の最適化経験 ■アーキテクチャ、フレームワークの選定 【歓迎要件】 ▼HRプロダクトの開発経験 ▼お客様やプロダクトオーナーとの折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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