【プライム上場G/在宅可】法務・コンプライアンス（正社員） / 会社名非公開

法務・コンプライアンス業務を主軸として、契約書のリーガルチェックから取締役会・株主総会の運営まで、企業の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。
★入社後に担っていただく業務はご経験や知識に併せて調整しますのでご安心ください！

【具体的にお任せする業務】（★は中核業務）
★法務：契約書管理／リーガルチェック／取締役会・株主総会事務局／法務相談
★コンプライアンス：各種管理体制の整備／モニタリング／各種審査対応／各種データ集約・分析
・総務：備品管理／オフィス・建物管理／環境マネジメント計画推進
・人事・人材開発：人事制度企画／人事評価／採用（新卒・中途）／人材開発／労務・給与厚生
・広報：ブランド企画／リリース対応／HP管理／風評リスク管理

【組織構成】
経営管理部　計16名
・部長（男性）1名
・人総法務グループ：
リーダー1名（男性）、シニアチーフ3名（男性）、チーフ1名（女性）
・経理グループ：9名

【職場の特徴】当社は延長保証業界のリーディングカンパニーとして、ＳＯＭＰＯグループの基盤を活かしつつ、堅実に成長し続けている会社です。経営管理部では、経営陣や現場からの意見を直接聞きながら、自らの考えを会社施策として企画・立案し、会社の風土・文化や従業員の働く環境を作っていくことができます。まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持ってチャレンジできます。

【求める人物像】
○明確な答えのない課題に対して、自分で道筋を整理し、推進していくことに楽しみを感じる方

【キャリアパス】
将来的には、ご自身の志向に合わせて、経営管理全般へキャリアを広げることも、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして専門性を追求することも可能なポジションです。
幅広い領域で経験値を積んでいただき、自身のキャリアの幅を広げ、マネジメントに進むキャリア、得意領域に対する専門性を高めてより特化していくキャリアパスがあります。

★時差出勤・テレワーク可
★現状は週2～3回出社、他テレワークで勤務。固定席はなくフリーアドレスでの勤務です。