正社員
【募集背景】
同社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社を担当し、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。
【期待する役割】
経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行していただきます。上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神をもって、ご活躍いただきたく存じます。
【業務内容】
■HDおよびグループ事業会社の戦略、計画、予算の策定
■財務諸表、管理会計に基づく予実管理、分析
■新規事業、投資案件の検討、推進
■業務プロセス改善、システム開発の検討、実施
■各社の経営課題への対応ならびに管理、経営企画業務全般
【組織構成】
経営企画室に3チームあり、メンバーは合計で12名です。
※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。
【魅力】
◎グループの成長、未来づくりに経営企画として直接関与できるポジションです。
◎正解のない環境で、自ら課題を見つけ提案・実行していく役割を担っていただきます。
◎経営層との距離が近く、ボードメンバーとともに戦略策定や意思決定に関与できます。
◎裁量を持って幅広い経営企画・管理業務にチャレンジできる環境です。
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかの経験をお持ちの方 ■財務諸表やファイナンスの基礎知識をお持ちの方 ■事業部門における業務管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼セールスプロモーションまたはエンタメ業界での就業経験（200名以上規模） ▼経営企画領域（中期経営計画、事業戦略、予算策定、管理会計分析など）の経験 ▼スタートアップにおける事業、プロダクトまたはサービスの立ち上げ経験 ▼M&A／PMIに関する実務経験（主導経験があれば尚可） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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