NEW
正社員
▶当グループの課題解決型のコンサルティングやプロジェクト推進をお任せ致します。
本ポジションではコンサルテーションやPMOが業務の中心となります。
コンサル未経験の方でも今後ITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方（もちろんITコンサルタント経験者でも問題ありません）を中心に採用活動を行っております。
着任直後は同社のシニアコンサルタントと一緒に行動して頂き、コンサルの働き方をOJT形式で学んでいただくことを想定しております。
慣れてきたら小規模のコンサル案件をリーダとして行って頂く等、個人のレベルや経験に応じてアサイン計画を行うつもりです。
▼具体的には以下のような業務を行って頂きます。
■対象領域
・当グループ各社全般（グループ外の外販は実施しておりません）
■対象業務
・グループ各社における業務全般の課題抽出～企画・改善提案（要件定義前まで）
・新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画・構想検討・システム調達
・Webシステム、基幹システム等のリプレイスや大規模開発のPMO
・新しい技術（生成AI等）を活用した実証実験の計画策定～実施～検証
・BtoC事業領域におけるデジタルマーケティング など
※自らコンサルとして絵を書いて終わりではなく、その後どのように世の中にリリースされるかまで、近場で見ることが出来る事がコンサルティングファームやSIerとの違いとなります。
■プロジェクト事例
・大手町、丸の内、有楽町スマートシティ構想における企画構想支援
・グループ各社におけるビジネスプロセス改善（BPR）
・ホテルリニューアル及び会社統合にむけたICT影響整理及び方針策定支援
・新規事業HOMETACT（スマートホーム）の企画構想～アプリ開発～運用計画～グロース戦略
・某会員サイトの顧客対応機能開発プロジェクトにおけるPMO
・某WebサイトリプレイスにおけるPMO
など
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 下記のいずれか ①東京都千代田区丸の内 ②東京都台東区池之端 〈勤務時間〉 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：あり ◎フレックスタイム制 ・コアタイムなし（1日2時間の就業必須） ・フレキシブルタイム 6:00～22：00 ※職種により、裁量労働制適用あり ※全社平均残業時間23.9時間（2024年実績）ワークライフバランスを大事にしていただけます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収 528万円 ～951万円 ・月収：288,000円～558,000円 ・イフプラン支援金：27,500円（一律） ・固定手当：33,000円～108,000円 ・残業代は全額支給（管理監督相当者を除く） ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） 〈福利厚生〉 社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 役職手当 住宅手当 健康保険 退職金制度 ライフプラン支援手当 ※ライフプラン支援金＝老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます。 〈定年〉 65歳 〈教育制度・資格補助〉 資格取得受験料負担制度 資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります。 ・ベンダー資格取得支援制度 AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して年間15万円を上限とし受験費用や講習会受講費用を会社が補助。 〈その他〉 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金贈与 ・グループ従業員持株会 ・共済会 ・福利厚生サービス加入 ・契約保養所の利用料補助 ・介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能） ・育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能） |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 ・土日祝日休み（完全週休2日制） ・年間休日：124日 〈休暇制度〉 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・積立休暇制度などの特別休暇 ・有給休暇平均取得日数：13日（2024年度実績） ・介護休業制度 ※介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能 ・産休・育休 ※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。 ※子供が2歳になるまでを上限 |
| 応募資格 | ■必須 ・IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験、といった上流工程やマネジメント業務を3年以上経験していること ・大手ベンダーやスタートアップと交渉する上で困らないIT知識を有していること ※年齢に応じ、ポテンシャルの高い方であれば、上記の限りではない ■歓迎 ・企画構想のコンサル経験（サポートで関わった場合も可） ・情報システム部門 ■求める人物像 ・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動（自らの学習含め）が出来る方 ・少ないインプットで相手の意図を理解し、次のステップに進める計画が出来る方 ・マルチタスクに対応可能な方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 同社は国内最大手不動産グループのIT戦略を担う企業です。 当グループの情報システム部門としての役割である、 ・グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入 ・ネットワークやインフラの構築というITサービス機能 ・ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案 ・その他先端技術の研究や実証実験 などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
