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正社員
▶会社の成長に伴いコーポレート部門の強化を図っていくため一人目のバックオフィス担当として現在代表が兼務している業務を引き継ぎ、
＜マネージャー候補＞として発展させていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
＜総務業務＞
・新オフィスの選定、移転
・各種書類の作成・管理
・備品の発注・管理
・会食等の手配
・社内イベント等の準備・運営
など
＜労務＞
・給与計算
・給与支払
・勤怠管理
・社会保険手続（各種年次業務含む）
・入退社管理
など
※契約先の顧問社労士と連携
＜経理＞
・経費支払
・入出金管理
・仕訳記帳
※契約先の顧問税理士と連携
・購買管理
＜法務＞
・契約書の作成/レビュー
※AIやSaaS等用いて実施予定
＜営業事務＞
・各事業部の事務業務の集約や効率化実施
など
今回のポジションでは、1人目バックオフィスポジションとして、総務・経理・労務・法務・事務など広くバックオフィスを担っていただきます。
バックオフィスのゼネラリストや自身の得意領域を深めプロフェッショナルを目指していくなど希望や適性に応じたキャリアパスが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ◎原則週4リモートワークでOKです。 ※会社が指定した日や出社が必要な業務（書面の郵送、受け取り等）がある場合出社いただく必要があり。 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし ◎フレックス勤務 ・コアタイム：11:00～16:00 ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円～700万円 ※上記プラス決算賞与を支給する場合がございます。 ※※見込み残業を含みます。 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・資格取得制度 ・副業OK（許可制） ・書籍購入/資格取得費用援助 など |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 〈休暇制度〉 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 応募資格 | ▼必須となる経験 ・社内改善や仕組み作りで高い成果をあげた経験 ▼求める人物像 ・学習意欲の高い方 ・マルチタスク能力のある方 ・柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ・ホスピタリティが高い方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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