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NEW 正社員 イーキャリアFA

◎大阪【法人営業責任者】部門立ち上げ責任者▪戦略立案から実行・改善までリード(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39663693
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

▶本ポジションでは、単なる新規開拓の推進にとどまらず、**営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装**していただきます。

◼️業務内容
・新規営業戦略・Go To Market戦略の立案・実行・改善
・ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計
・エンタープライズ〜中堅企業への新規開拓・提案・クロージング
・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業プロセス設計・運用
・KPI/KGI設計とパイプラインマネジメントの仕組み化
・営業組織の採用・育成・マネジメント
・マーケティング・インサイドセールスとの連携強化による案件最大化

◼️キャリアステップイメージ
STEP1(入社〜1年目)
・営業責任者として新規開拓戦略を設計し、勝ち筋を確立
・自身もトッププレイヤーとして成果を出しつつ、営業プロセスを標準化
・小規模チームのマネジメントを開始

STEP2(2年目〜3年目)
・営業組織を拡大し、複数チームのマネジメントを実行
・プレイヤー依存から脱却し、再現性ある営業モデルを確立
・年間売上目標に責任を持ち、経営層と並走する立場へ
・大手企業を含むアカウント戦略を確立し、年間売上規模を大幅に拡張

STEP3(3年目以降)
・営業責任者/事業責任者として、セールス部門全体を統括
・営業戦略の立案から実行までを主導し、数十名規模の組織をマネジメント
・新規事業や全国展開フェーズの営業戦略を主導
・経営幹部候補として、全社的な成長戦略の策定に関与

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
大阪府大阪市北区

〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:520万円~1,000万円
・月給:37.5万円~73.2万円
・賞与回数:賞与なし
・インセンティブ:上記年収+インセンティブを年に1回支給

※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。

〈福利厚生・諸手当〉
・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
・役職手当
・交通費支給(月上限3万円)
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当(リファーラル採用手当)

※オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日

〈休暇制度〉
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
GW休暇
有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

有給取得率:90%
育休取得率:100%

応募方法

応募資格 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB新規営業経験3年以上
・個人の営業成績で高い成果を出した実績(戦略立案~実行~改善の経験)
・エンタープライズ〜中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験
・営業KPI/KGI設計・パイプラインマネジメントの経験
・営業組織の採用・育成・マネジメント経験
・SFA/CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験
・経営層や事業責任者と連携した業務経験、またはそれに準ずる立場での意思決定経験

【歓迎条件】
・新規事業や事業拡大フェーズでの営業戦略立案経験
・インサイドセールスやマーケティングとの連携による案件最大化経験
・営業組織の立ち上げ・拡大経験(複数チームマネジメント含む)
・全国規模での営業戦略策定やアカウントプランニング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■新卒人材紹介事業

【事業概要】
学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか?どんな人生にしたいのか?どんな人でありたいのか?」など
自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。

現在、年間15,000名を超える学生ユーザー・400社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の事業成長を実現しています。
そして7期目に突入した現在は、新卒領域で新たな事業立ち上げを行い、事業の多角化を進め事業規模・企業規模の拡大を目指しています。
代表者 -
URL
設立 2017年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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