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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【大阪・豊中】ルート営業(大手二輪車メーカー向け)◎国内シェア50%!海外売上伸長中◆車通勤可
~ニッチトップの営業職/IT技術に左右されない安定した製品の供給!国内シェア50%の「ゆるみ止めナット」~
■企業・求人の特色
業界が認める『ゆるまない』技術。その依頼を届ける、誇りある営業。」
かつて「ゆるみ」は避けて通れない課題でした。
そこに業界ではじめて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが、
弊社『U-NUT』『FINE U-NUT』です。
バイクや巨大インフラを支える土木・建築、さらには産業用ロボットまで、
「ゆるんではいけない最前線」で弊社の製品が選ばれ続けています。
単にモノをうるのではなく、お客様の設計上の悩みを解決する「パートナー」として
頼られる存在となり、弊社製品の営業を通して幅広い業種・職種での販売経験を積んで頂けます。
■仕事内容
弊社製品U-NUTを中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。
本社営業部 第1グループでは、既存顧客に対する製品のルート営業を行います。
◎具体的には…
日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品PR活動を行いながら、
「品質向上・コストダウン・軽量化・耐震性・耐久性の向上・課題解決」といった
設計段階のニーズを汲み取り、ユーザーと一緒に製品をつくりあげます。
個人ノルマはなく、グループでの売上計画達成を目指します。
内勤業務では、
・販売商社からの問い合わせ対応
・引合対応
・見積対応
・クレーム対応
・データまとめ等をお任せいたします。
■働き方
・原則定時退社
・担当顧客数:数社
・出張:月2~3回程度
・営業活動エリア(国内) 愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等
・営業活動エリア(海外) 台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等
・有給:10日以上の取得実績
■キャリアパス・評価制度
・モデル年収例:年収450万円/30歳/主任、年収750万円/45歳/課長
・将来的なキャリアの描き方:勤続10年~15年程度で管理職への昇進
■組織構成
本社営業部:12名 (配属先 : 本社営業部 第1グループへの配属となります。)
■当社の魅力
・国内の二輪車には8割使用されておりNO1のシェアを確立
・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変化なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:豊中市利倉3-14-15 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急宝塚線線/服部天神駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー、自転車通勤可能 弊社最寄り駅 駐輪場代支給 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(4月) ■賞与:有(7月・12月)※昨年度実績:4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■その他固定手当て:営業手当:30,000円(試用期間終了後より支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(5万円/月まで支給) 家族手当:配偶者:1万5千円、子:8千円※第3子まで 寮社宅:※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT、リーダー研修、管理職研修あり <その他補足> ■永年勤続表彰制度あり(慰労金+特別休暇) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)(駐車場利用料¥3,000円/月(給料天引き)) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給:入社3か月後2日・6か月後分割した8日分付与 ※12月26日(土) 会社カレンダーにより出勤日/年に数回土曜日出勤可能性有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 【必須】営業のご経験 【尚可】メーカー営業のご経験 【人物像】仕事に対して粘り強く取り組んで頂ける方 ※ニッチトップな商材での営業をしたい方歓迎いたします! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社冨士精密 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0845 大阪府豊中市利倉3-14-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 ゆるみ止めナットの製造・販売 【販売先】本田技研工業、ヤマハ発動機、スズキ、川崎重工業、三菱重工業、NEXCO、JRグループ、日立製作所 ■ビジョン・特徴 ■昭和37年創業以来、ゆるみ止めナット一筋に研究開発を重ね、ゆるみ止めナットの総合メーカーとして成長してまいりました。ゆるむことが当然とされてきたボルト・ナットに、業界で初めて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが『U-ナット』ブランドです。一般のナットだと1335サイクル(45秒)の振動数で脱落してしまうところ、"U-NUT”は30000サイクル(16分51秒)の振動数にも耐えました。この画期的な製品は、昭和 37年の発売当初より大きな反響をいただき、今や国内シェア50%を占めるにいたり、ゆるみ止めナットの代名詞にまで成長いたしました。■小さなパーツといえるボルト・ナットは、機能と機能、技術と技術を結びつけるという大きな役割を担っています。いわば、先端技術を結合させ、新しい技術領域を切り開くクロスポイント・テクノロジーと言えます。冨士精密は、このテーマを永遠の命題として、時代のニーズを先取りする製品開発に取り組むとともに、製品の高品質化・高付加価値化を追求してまいりました。そして、私どもの将来における目標は、ゆるみ止め総合メーカーとして、世界のナンバーワンになること-。 ※品質マネジメントシステム規格:ISO9001、ISO14001 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fun.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 5,300百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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