正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【府中※転勤無】営業(既存)◆航空管制・通信機器で社会インフラを支える/NECグループ中心に取引
<顧客折衝・営業経験者歓迎/航空管制機器、宇宙通信機器等/子育て世代に手厚い福利厚生有/年間休日128日/平均残業20h程度>
■業務内容:
本ポジションは、日本電気(NEC)グループを中心とした既存顧客に対する提案型の法人営業です。技術者と連携し仕様をすり合わせ、見積~納品まで一貫して携わります。担当は商材ごとに分かれているため学習範囲を絞って段階的にキャッチアップできる環境です。
■業務内容:
営業担当者として、下記の業務を行います。
・得意先を回り、打合せの実施
・見積り・オーダーの作成
・社内打合せ ⇒ 技術的知識のインプットや価格摺合せ等
・検収処理
※新規開拓は基本想定しておらず、既存顧客との中長期的な関係構築が中心となります
■商材について
当社が取り扱う製品は、以下のようなインフラ分野で使用されています。
・航空管制機器:空港や航空管制施設に設置され、航空機の離着陸や運航管理を行うための機器
・電波通信機器:防衛・公共分野において、無線通信や情報伝達を行うための機器
・宇宙通信機器:人工衛星と地上局との通信を行うための機器
■組織構成:
営業部(6名):部長(50代)、課長(40代)、副主任(30代)、一般社員(30代)、派遣社員
ベテランの方から若手まで幅広く在籍しており、相談しやすい環境です。
■魅力
・転勤無
・月平均残業時間:約20時間
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日128日
・家族手当(配偶者16000円 子供手当あり)
・住宅手当(世帯主20000円 単身者11000~16000円)
■キャリアパス
担当製品の知識を深め、顧客との関係構築を進めることで、より大規模案件や重要顧客を任されます。将来的には、後輩育成にも携われます。
■弊社の特徴:
弊社は今年で創業66年を迎え、創業当時からNECグループとの取引を主として、航空管制機器、電波通信機器、宇宙通信機器、鉄道表示器などの設計・生産・保守サービスメーカとして事業を展開しています。これらの電子機器は、安全や安心を提供する社会インフラに関わる重要な役割を担っており、高い信頼性が要求されます。この要求に応えるべく、高度な専門技術力や生産技術力の維持・向上と徹底した品質管理に日々努力を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:05 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 府中事務所 住所:東京都府中市日進町1-10 勤務地最寄駅:南武線/西府駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東2-977 勤務地最寄駅:東急東横線・目黒線/新丸子駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※試用期間中は本社勤務、その後府中営業所での勤務予定。 <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:220,000円~ ※給与詳細は同社規定により支給いたします。 ※年収Inner は、賞与、役付手当、扶養手当、住宅手当を含みます。 ■昇給:年1回(2025年度実績:11,000円) ■賞与:年2回(2025年度実績:年間5.2ヵ月)<予定> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者16000円 子供手当あり 住宅手当:世帯主20000円 単身者11000~16000円 社会保険:労災上乗給付あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、基礎能力向上研修、新入社員研修、職業別研修等 2022年7月~資格取得報奨金制度制定 <その他補足> ■育児休業および子育て支援・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日、その他規定による 有給休暇(最大22日※1年繰越、保存休暇制度あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪業種・職種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・顧客折衝経験や営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・中長期的な視点で顧客支援をできる方 ・顧客の要望をくみ取り、提案した経験をお持ちの方 ・社内外問わず関係者との協業をいとわない方 ・航空・宇宙関連事業を通じて社会インフラを支えたいというご志向を持つ方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-977 |
| 事業内容 | ~お客様満足を第一に、高品質を追求し続ける/働き方が魅力の機器メーカー~ ■事業内容: 航空管制機器、電波通信機器、宇宙通信機器、鉄道案内表示器などの設計・生産・保守サービスメーカーです。 顧客仕様に基づく装置、パネル、基板の設計、部品調達、製造、検査及び修理を高品質かつ迅速に対応します。また、顧客のシステム及び装置設計支援、製造・検査支援、システム検査支援、現地設置検査支援、顧客立会検査支援、システム整備や、図面管理についても最適な管理をサポ-トします。 ■事業の特徴: ◇装置設計…専門的な知識と豊富な経験から、幅広い分野での開発業務を行います。 ・ハードウェア開発…アナログ(中間周波/高周波)/ディジタル/FPGAの設計 ・ソフトウェア開発…組込みソフトウェアの設計 ・構造開発…実装設計(ケーブル組立、基板組立、基板実装用ラック、筐体/パネル、高密度設計)、強度設計(屋内外筐体/パネル関係の強度計算、シミュレーションによる解析)、熱設計(汎用ソフトによる筐体の熱設計、筐体の熱設計の理論的算出、シミュレーションによる解析)、防水設計 ◇装置製造…高度な製造力で、基板組立から装置の完成まで一貫した対応を行います。 ◇修理対応…顧客からの仕様に基づき多様な製品の修理対応を行います。 ■主な製品: 航空管制・レ-ダ機器、航法援助機器、宇宙関連機器、鉄道案内表示機器など ■弊社の魅力: 社会インフラを支えるモノづくりに携わることができます! 残業時間月20h~30h程度、年休128日、完全週休2日制(土日、祝日)と就業環境に魅力があります。転勤はなく、ワークライフバランスを大事に落ち着いて就業いただける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanwaelectro.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,640百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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