正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【名古屋】システムエンジニア＜働き方◎＞柔軟にプロジェクト選択可／前職給与保証／有休消化ほぼ100%
【働き方のご相談やアサインするプロジェクトの選択可能／前職給与保保証／有給消化率ほぼ100％／残業 平均10時間未満】
■概要
製造業をメインに通信・流通・官公庁など様々な業界の案件がある当社にてご経験やご希望を踏まえ適切なプロジェクトにアサインいたします。
※基本設計以降の工程を一貫して受諾している案件多数。
※プロジェクト期間は主に半年程度から、3年以上の長期プロジェクトも多数あり、5年以上同じプロジェクトを担当している技術者もいます。
■業務詳細
プロジェクト例（1）【先端技術支援及び研究開発】
大手自動車メーカー様へ最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。
プロジェクト例（2）【企業向けプロジェクトマネジメント支援】
大手ファイナンス企業様向けに現調調査、分析、提案書作成、ベンダー調整を実施。
■その他のプロジェクト例
・製造業：設計監理システム、生産管理システム
・情報・通信：顧客管理システム、課金システム
・流通・サービス業：商品管理、物流管理システム
・自動車部品メーカー：制御系システム
※オープン系の言語以外にも様々な言語での案件あり。これまでに経験していない言語での開発に挑戦することも可能です！
■開発環境
言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃
■働き方
◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。
◎リモートワークも相談可能です。
◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。
■当社の特徴
一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。
自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定 ※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（三河エリア） 住所：愛知県内のお客様先を予定 ※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社および各プロジェクト先（名古屋市中心部がメイン。その他、刈谷市や豊田市など） ※本人希望を尊重。同じ勤務先・プロジェクトを長く担当することが可能で、5年以上勤務先変更無のメンバーが多数います。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》 ◎３０歳／年収６２５万円 ◎４２歳／年収７５０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数10年以上の正社員 ＜定年＞ 60歳 定年に達した翌日から満65歳まで再雇用する ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご経験やスキル、希望案件等に鑑み個別に研修プログラムを設定します。 ＜その他補足＞ ■社員旅行（過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました！） ■産前産後休業制度・育児休業制度 ■副業（許可制） ◆会員制リゾートホテルの利用権 ┗高級リゾートホテルを格安で利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 《休暇》GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【第二新卒可】 ■必須 ・何らかのITシステム開発に携わったことがある方（工程／担当システム／対象業界不問） ■歓迎 ・開発環境／言語問わずシステム開発経験や上流工程のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台8F |
| 事業内容 | ■事業内容： システム受託開発・ネットワーク及び業務システム構築コンサルタント・ネットワーク保守運用・ソフトツール・アプリケーションパッケージ販売 ■事業の特徴： 1. システムサポート事業 システムの企画・設計・開発から運用・保守・トラブル対応まで、ワンストップ支援を提供。 金融、エネルギー、通信、建設、医薬、公共など多様な業界に対応し、基幹系システムや電子データ保存システムなどの構築実績が豊富です。 2. ITインフラ事業 ネットワーク・サーバー構築、PCキッティング、セキュリティ環境整備まで幅広い分野をカバー。 仮想基盤再構築やクラウド・仮想化、セキュリティ導入を通じて、企業にとって信頼性と柔軟性を兼ね備えたIT基盤を提供。 3. DX（デジタルトランスフォーメーション）支援 RPA（WinActor）やBI、AI-OCRの導入支援を通じて業務自動化・データ利活用を推進。 現状分析からソリューション選定、導入、販売まで一貫して支援。企業の未来志向のビジネスモデル構築を支援します。 また、こうしたIT領域に加え、採用情報には「システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」「ソリューションプランナー」などの職種が明示されており、技術職と営業職を連携し顧客提案から実行まで担える体制が整っています。 |
| 代表者 | 成田 克仁 |
| URL | https://www.nsc-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | ■富士通株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■富士電機株式会社 ■アイシン・インフォックス株式会社 ■豊田通商システムズ株式会社 ■株式会社ＮＳソリューションズ中部 ■ユニアデックス株式会社 ■TIS株式会社 ■株式会社中電シーティーアイ ■その他優良企業 |
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