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【株式会社荏原製作所】【神奈川 藤沢】半導体製造装置・付帯設備の品質保証推進業務(顧客向け)/福利厚生充実/S5021【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社荏原製作所 求人更新日:2026年3月9日 求人ID:39671226
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【神奈川 藤沢】半導体製造装置・付帯設備の品質保証推進業務(顧客向け)/福利厚生充実/S5021


■業務内容:
・入社後は、精密/電子カンパニーの品質保証部門で、半導体製造装置/付帯設備の品質保証業務をお任せします。
・各拠点から寄せられる客先不具合の窓口対応、状況整理と社内展開
・社外不適合部品の原因調査、是正/再発防止策の取りまとめと報告書作成
・不具合部品のFA(故障解析)推進、関係部門との技術的なすり合わせ
・過去不具合情報の横展開および設計/開発DRでのレビュワー業務
・品質データの収集/分析と、ルール/基準の見直しなど仕組みづくり
・海外拠点とのやり取りも多く、英語力をお持ちの方にはグローバル案件も積極的にお任せします。
■キャリアステップイメージ:
・半年~1年目は精密/電子カンパニーで取り扱っている製品知識を深めつつ、客先クレーム対応をOJT等にて習得いただきます。
・1年目以降、主に客先クレーム対応の拠点窓口として関係部署を取りまとめながら、改善策の取りまとめを行って頂きます。
・その後、製品全体に対して他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。
・また、配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。
■当部門の役割/業務概要/魅力:
・配属予定の品質保証部門は、精密/電子カンパニー全製品とサービスの品質向上を担う中枢組織です。客先クレーム窓口として現場の情報が真っ先に集まるため、品質改善の最前線で仕事ができる点が大きな魅力です。また、品質基準/規格の策定や品質教育など「仕組みづくり」に関われるため、単なる不具合対応にとどまらず、会社全体の品質レベルを一段引き上げる手応えを感じられます。グローバル拠点との連携も多く、語学力や工学知識を活かしながら、世界に通用する品質保証のプロを目指せる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
・車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
610万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~511,000円

<月給>
267,000円~511,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
・基本給と賞与を含む。/月20時間残業した場合の想定年収:610~980万円
・残業手当:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規程に基づき別途支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助:
・階層別研修
・資格取得推奨支援
・通信教育(会社補助あり)等

<その他補足>
■福利厚生その他:
・家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
・住居手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円
・組合員のみ。基幹職は対象外
・寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備/年齢等入居条件あり
・持株会
・財形貯蓄
・福利厚生サービス
・育児/介護のための時差勤務、短時間勤務可
・フレックスタイム制なし
・社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇補足:
・夏季休暇4~9日、お盆5日/秋休み4日、GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーにて装置/部品などでの品質保証業務の経験
■歓迎条件:
・顧客クレームや不具合対応における原因分析/問題解決の経験
・不具合解析(FA)やFMEA、FTAなどの品質手法の活用経験
・社内外の関係者と折衝/調整できる交渉力(報告/連絡/相談を含む)
・ビジネスレベルの英語力(メール/会議でのやり取りが可能な方)
・半導体製造装置、精密機器、産業用装置いずれかの品質保証経験
・TOEIC(R)テスト700点以上を歓迎

<語学力>
歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級

<語学補足>
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社荏原製作所
所在地 〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー
(2)エネルギーカンパニー
(3)インフラカンパニー
(4)精密・電子カンパニー
(5)環境カンパニー
代表者 代表執行役社長兼CEO兼COO 浅見 正男
URL https://www.ebara.com/jp-ja/
設立 年1920年5月
資本金 80,600百万円
売上 900,000百万円
従業員数 20,510名
平均年齢 -
主要取引先 -
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